本人2013年7月跟广梅汕铁路公司签订合同，现在想辞职，可是需要赔偿档案管理费和违约金

本人2013年7月跟广梅汕铁路公司签订合同，现在想辞职，可是需要赔偿档案管理费和违约金，请律师帮我审视下我的合同是否有效

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask20141213wxi
提问时间：2014-12-13

相关咨询

如果要签劳动合同，签了就不能辞职了。如果辞职要支付公司多少钱啊？

我爱小老鼠已过期 2009-04-02 回复(2)

我因故想离开现公司，但合同还有8个月到期，在提前30天交辞职报告后，人事部门说要我赔偿5万元，因为以前签订的合同中有写这一条，所以想确认我是否要赔偿给公司，如果不用赔但是公司不给我办理手续，我是否就可以离开公司了？谢谢！

linfangawang 已过期 2010-12-02 回复(2)

和企业签了三方协议，补充协议里说签订就业合同后一方违约，需要支付违约金3000.我现在不想去了，公司也没对我进行培训，我的档案还在我手里，想问问违约金需要付吗，合法吗？

xilovexing 已过期 2012-06-29 回复(4)

与国企公司签了三年的合同，工作一年后辞职，现人事以提前解约，要我赔偿一万块违约金，不然就不给档案和户口迁移。当时合同是有说提前解约要赔一万块，但现感觉这不合理

BELLAZHONG 已过期 2012-07-31 回复(4)

我签的合同上有写明未到一年辞职扣除一个月工资。签合同时老板说不签合同不给我发工资这算逼迫吗？我现在辞职是否要给公司损失赔偿费呢？

434799951 已过期 2013-07-31 回复(1)

今天我联系了公司说要我辞职，需要公司赔偿双倍的赔偿金，可是公司说我还没有签无固定期合同，不可能双倍补偿，要等11年签的五年合同到期后，才可以签无限期合同，在这期间按照五年的合同算，请问下公司说法对吗，我应该怎么做，谢谢！

微信用户已过期 2013-10-21 回复(1)

本人2013年12月4日跟公司签的培训合同。需要为公司服务一年合同才能到期，不然要支付公司培训费1500元。可是公司2014年4月1日店关门，是公司自己关门的现在还要来扣我的培训补偿费1500元。这个要求合理吗，希望得到您的回复。

周冬萍已过期 2014-05-20 回复(5)

还没签正式合同，但是之前有签一个离职交违约金，并且毕业证压在单位，现在学校还没开学我想辞职，要交违约金的吗

fghbfg 已过期 2014-08-29 回复(2)

私企工作一年多，答应购买签合同，购买保险，一直没有签订和购买，现在辞职，请问有什么补偿，工资一直是银行代发，这个应该是很有力的证据吧

lcychen 已解决 2014-11-04 回复(4)

我是一名大三学生，签订了实习协议，协议中有规定违约金，我到公司第一天，现在还没工作想辞职用出违约金吗？

18630182482 已过期 2014-11-11 回复(3)