公司规定不可以员工之间谈恋爱

我所在的公司规定不可以员工之间谈恋爱，或有亲属关系，但我认识一公司女孩并结婚了，公司想以此辞退我，合理么！需要给我补偿么？

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提问人：yongyuz
提问时间：2014-12-10

公司员工之间不允许谈恋爱写进制度，怎样写比较好？我知道这是不合法的，但是必须得写进去，对公司来说利益受损最小的写法，谢谢了！！我是兼职人力的，思路太窄了，请帮忙。

lijuan1616 已解决 2012-03-06 回复(1)

我公司由于人员缺少，又招不到人员，（其中也有工资低的原因）所以就有了多人的事由一人来做，员工反应彼大，要求辞工，然而公司就出列了到10号统一辞工，其余时间不予批准，这样的规定符合劳动法律呢？那如果提交辞工申请书，他们不予批准一直拖延，又该如何处理呢！

fgx1339 已过期 2013-05-24 回复(5)

承天136 已关闭 2014-01-06 回复(0)

领导可以强制不让下班吗，理由是他不允许下班的情况下，到点下班算违法？

basshee0420 已过期 2014-06-09 回复(6)

j393223636 已过期 2014-09-11 回复(4)

员工工伤已休息两年，因为要报工伤所以社保未停。现在得知其已在其他地方上班且与该公司已签订劳动合同，通知其来办离职申请，屡次拖延，可以算他自动离厂，停他社保吗？公司有给他工伤补贴，按季度发放，从他与其他厂签订劳动合同之日那月起不给他了可以吗？

Bewilling 已过期 2014-12-06 回复(2)

公司正常上班26天，礼拜天上班只给70元，加班每小时5元，本人基本工资4500，公司未按规定支付加班费，工资发放也不及时，经常托发一两个月，可以去起诉解除劳动合同，并要求经济补偿吗？能赢吗？？

CS1234567 已解决 2014-12-06 回复(2)

公司在什么情况下可以中断给员工购买社保？假如是月中离职是否继续购买本月社保？谢谢！！

ask20141208igh 已过期 2014-12-08 回复(2)

我爸爸在保安公司生病得了肺结核可公司现在不给买医保了。还说辞退他了，但爸爸是请假的，可为什么不给买医保？辞退了有什么补偿？

1314TT 已过期 2014-12-09 回复(6)

已修完年假的那这样扣钱是否符合相关法律？

794161682 已过期 2014-12-10 回复(1)