公司把我的劳动合同和档案都弄丢了，我可以以未签劳动合同为由要求公司支付双倍工资吗

问题状态：已过期回复 (10)
提问人：大大大大大眼猴
提问时间：2014-12-09

相关咨询

2005至今在公司工作至今，没用签过劳动合同，过去要求过签，但公司不签。现在我要求赔偿2008.1.1至今的双倍工资，并解除劳动关系，但是公司说没签合同是因为工作疏忽了，不是故意的，而且工资、社保都是正常发放的，所以拒赔，这样的说法成立吗？我可以要求一年的双倍工资赔偿吗？能胜诉吗 2005年至今一直没有签过劳动合

aaronzc 已过期 2008-12-22 回复(7)

劳动合同已过期，没有续鉴合同的情况下工作了几个月是否有权利要求厂方支付双倍工资，此时迟工是否需要等待

fangtie 已过期 2009-06-18 回复(3)

公司没有跟我签订劳动合同我主动请辞是否能要求公司给以双倍工资赔偿

公司起始是与我商定以合股方式进入公司工作不满一年，后期感觉没必要合股便主动要求请辞，但公司只是清算我当月工资，我是否能申请仲裁公司给以双倍工资的赔偿

snoweng 已过期 2009-09-29 回复(6)

劳动纠纷-公司不签劳动合同，要求双倍工资

1、公司违背劳动法，不签订劳动合同，要求赔偿双倍工资。证据1 入职至今每月份工资表复印件，有老板亲笔签名证据2 厂牌，但无盖公章证据3 交接清单 2、要求公司支付拖欠1-3月14日工资。证据1 1-2月工资表复印件，老板亲笔签名，3-14日前的工资表没有，只有一张离职表，没有其他书面证据，考勤是电脑版的手指卡机打

dzjjx 已解决 2010-03-19 回复(3)

公司没有签订合同、没有买保险，是否可以随时离职并要求公司支付双倍工资

我是2012年6月入职的，公司一直没有与我们签订合同和购买保险，并且在2013年的五一节没有与我们协商的情况下强迫让我们加班，不到岗的则按旷工处理，请问我是否可以随时离职（不提前30天书面申请），并要求公司支付我双倍工资以及补缴保险，如果我提出和公司协商解决，最多公司只会说补一个月工资，要是我选择仲裁的话，需

kikizw 已过期 2013-05-08 回复(4)

没签劳动合同,但我社保自己挂靠在朋友公司,可以要老板赔我未签劳动合的双倍工资赔偿;支付解除劳动关系的

我在一家个体工商户当送货员二年多,老板没有跟我签定劳动合同,也没有帮我交社保(因小孩要读书的关系,我有在朋友开的公司办理社保挂靠).现在老板说我是兼职,要解雇我,请问我可以要老板赔我未签劳动合的双倍工资赔偿;支付解除劳动关系的经济补偿金;以及赔我自已交社保的钱吗?

xmhl008 已过期 2013-07-27 回复(2)

前两年签合同。都是1年的，今年没签，我要求签公司不签，我可以要求双倍工资陪偿吗？

2235585705 已过期 2014-06-08 回复(3)

我自己要求辞职的，公司从未签劳动合同，我可以得到工资的双倍补偿吗？

干不下去了，工作14个月，刚刚辞职。克扣工资就不说了，公司从未与我签劳动合同，如果我仲裁，公司以各种理由给我追加责任的话，我还可以得到双倍工资的补偿吗？如果单位同意跟我调解，双倍工资的赔偿少给一些钱的话可以直接给我本人吗？

戴宝霞已解决 2014-08-07 回复(1)

公司超过一个月以上没有签合同，我能以没有合同为由随时书面离职并要求超过一个月后的工资双倍吗？

用人单位长时间不签合同，我是以没有劳动合同为由随时解除劳动关系吗？没有合同解除劳动关系同时要求双倍工资可以吗？

沐沉风已解决 2014-10-06 回复(8)

请问工作了半年的公司没有签劳动合同，可以要求支付两倍工资吗？

请问工作了半年的公司没有签劳动合同，可以要求支付两倍工资吗？是去劳动监察投诉呢还是申请劳动仲裁？

短信用户已过期 2014-10-07 回复(5)