但是他不给我工资。怎么都不给，我该怎么办，因为没有正式入职所以没有打卡没工资条。我该怎么样才能维权？
在一家公司干了8个月没有合同，提出辞职必须提前一个月否则扣除半月工资
我在一家卖化妆品的公司干销售干了8个月 因有急事要回家处理 交了辞职书，公司要求一个月后才能离职，否则扣除半月工资，在公司上班没有签订认识合同及协议，现因我要事必须在15号左右离职，但是未满公司规定一个月要被扣除半月工资，我想问下是否合理，并且公司在开始扣除500元作为押金和学习费用要干够一年半才予以返还，
你好，我因为家里有急事，想辞职，公司不批，说辞职就没有工资，因为没有合同
你好，我因为家里有急事，想辞职，公司不批，说辞职就没有工资，因为没有合同，我想问问这合法吗？
我在一家餐厅打工，做了27天，前天辞职，老板说我没有提前一个月提出辞职，不给我工资，店里面也有这样的
我在一家餐厅打工，做了27天，前天辞职，老板说我没有提前一个月提出辞职，不给我工资，店里面也有这样的规定，我可以拿回工资吗?
我在一家国企单位上了9个月班，因为没有毕业证所以没签合同，公司也没有给交保险，上个月拿到毕业证，但是
我在一家国企单位上了9个月班，因为没有毕业证所以没签合同，公司也没有给交保险，上个月拿到毕业证，但是公司没有给签合同，现在公司裁员被裁掉了，可以要求公司补偿保险吗？
签了三个月的试用期合同，刚过试用期一个星期但未签订劳动合同公司因为并岗要求我辞职，请问这样做合理吗？
公司给我的理由是试用期未通过，延期考核仍未通过，所以要求我辞职。这样的说法合理吗？不是不能随意延长试用期吗？既然不想留就应该在试用期提出，而不是过了试用期以后才提出，请问我该如何维护自己的权益，谢谢！
我在一家公司上了12天的班，我去辞职他说我没有做到一个月，考核没有过，现在辞职算自主辞职，不发给我工
我是大学刚毕业的学生，我在一家公司上了12天，可是今天辞职，公司经理告诉我，我没有过考核没做满一个月，算自主离职，这样是对的吗？不应该发工资给我吗？
5月23号上的班，每月15号发工资。没有签订劳动合同，我们曾经要求过签订，但老板理由是说签订了合同对我们的要求就会严格，为了更加人性化所以才不签的（比如迟到，签订合同必须扣钱，不签有时就不扣我们钱）。当时说的是三个月为试用期，干满三个月后（第四个月开始）给交五险，但10月15日（昨天）才给交上。工资是以打卡
我在一家电子商务公司工作了3个多月，没有签订劳动合同（公司都没有合同），把我开除了，最后一个月的工资
我在一家电子商务公司工作了3个多月，没有签订劳动合同（公司都没有合同），把我开除了，最后一个月的工资只给了一半，该怎么做呢？
未和公司签署用工合同，辞职后有一个月的工资没有支付给我，我能得到什么赔偿？
今年5月我在一家餐饮店担任会计工作，没有和这家餐饮店签署任何的合同，8月份我提出辞职，老板以我的账目不清为由到现在拒绝给我支付8月份的工资，我能提出什么赔偿？
我发工资当天旷工了。公司没有发工资。 这边辞职老总不批。已经一个星期了。会不会打工资扣光啊？
我发工资当天旷工了。公司没有发工资。 这边辞职老总不批。已经一个星期了。会不会打工资扣光啊？ 还要不要得到了？
