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提问人:短信用户
提问时间:2014-12-04
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律师您好。 是这样的情况。 我12月4日正式离职,公司人资部门12月18日通知我,要求我必须去离职体检。离职时和离职之前并没告诉我。我没有去。结果,因为没去体检,12月份的工资没有开给我。请问他这么做属不属于违法?

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短信用户 已过期 2014-04-21 回复(5)

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