我爸在厂做宿舍保安，1已被公司领导通知不能再进入宿舍的人8月

我爸在厂做宿舍保安，1已被公司领导通知不能再进入宿舍的人8月1日凌晨1点因进不了宿舍就用棍棒打烂

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提问人：短信用户
提问时间：2014-12-04

保安在未经宿舍人员同意的情况下私自撬开工厂员工宿舍窗户进入员工宿舍

pengyunfang 已关闭 2010-11-26 回复(0)

公司领导在未经员工同意的前提下,以检查卫生为理由用备用钥匙进入员工宿舍进行所谓的检查,我们宿舍是按时交纳房租的单人间,请问公司这样做是否违法,如果违法我可以以什么名义进行起诉

13621969380 已过期 2014-03-26 回复(2)

公司经济裁员，领导提前通知，后叫我们填写离职申请表，申请表上各部门部长都签字了，然后结算补偿金，结算完公司觉们补偿的多，又说不裁员了叫我们回去上班。现在我们该找活们找活了，想回家的都把东西邮回老家了，就等赔偿金了，请问这种情况到劳动监察仲裁能赢吗？

短信用户已过期 2014-07-21 回复(8)

我们公司经常在员工不在宿舍的情况下私自打开员工宿舍进行检查，公司有规定宿舍不允许使用如开水煲这样能耗较高的电器，但是在没有员工在场的情况下私自进入宿舍搜查并没收此类电器，请问这样的做法合法吗？（宿舍由公司免费提供住宿）

251386090 已解决 2014-08-09 回复(1)

你好，我想资询下：我14年3月13进入1家公司，到现在领导要辞掉我、在公司没签合同，没买保险，我该怎么做

短信用户已过期 2014-09-04 回复(5)

您好、我想资询下、我14年3月13进入1家公司、到现在领导要辞掉我、在公司没签合同、没买保险

短信用户已过期 2014-09-04 回复(9)

短信用户已关闭 2014-09-11 回复(0)

公司换保安公司原外围内保进入车间当保安，之前没有口头通知没有书面通知，只是临时说，原外围保安全部下车间岗位，无其他选项。我们该如何维权合同都没到期；问题是现在公司给安排车间岗位，薪资上差距蛮大的，本来3500左右现在只有2500左右，我们可以申请解除劳动合同吗？我们如果不同意该如何维权？

宁静的海2000 已解决 2014-10-01 回复(1)

yanxing204 已过期 2014-10-10 回复(3)

我在公司被领导安排其它岗位工作(并没有任何书面通知并我不愿意加班,前两月在其它岗位加班太多),我不同意。领导要以不服从安排要开除我。我去劳动仲裁部门是否支持我。

短信用户已关闭 2014-11-25 回复(0)