我在公司已经做5年多，公司调动我岗位，1天调两个岗位，我不愿意去做，而且工资也没以前多

我在公司已经做5年多，公司调动我岗位，1天调两个岗位，我不愿意去做，而且工资也没以前多.我该怎么办？

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提问人：短信用户
提问时间：2014-12-02

产假结束后被调动了岗位，而且降低了工资，公司这样是不是违法的？我要怎么维护自己的合法权益。本人现在还在哺乳期，公司安排去离家较远的工作地点，安排较以前更辛苦的工作，并且降低工资。

xinxin841230 已过期 2013-05-29 回复(9)

我是做一名置业顾问的，现在怀孕了，与公司商议，想调部门，现在调我去做销售秘书。公司说前一至三个月还是拿置业顾问的底薪1200.后面在拿销售秘书的工资2400，但是我觉得完全不合理。请求帮助谢谢

a87624151 已过期 2014-06-06 回复(2)

事情是这样的因为公司换经理了我对新经理的工作老是质疑所以我本身是上8小时2800的事情发生在我在上班时岗位上的灯管烧焦了当时我是在岗位的我马上通知上一级处理了但第二天经理却说我离开岗位导致电线被人220v接到360v人为的然后罚我930元并调到工地上12小时工资1800 我该怎么办，我在公司差不多7个月了签的劳动合

a120907957 已过期 2014-06-20 回复(4)

你好，我合同到期已经好几天了，公司也没找续签，工资都两个月没发了

你好，我合同到期已经好几天了，公司也没找续签，工资都两个月没发了，社保也有两个月没交了，我现在不想在这干了，我能不能要到补偿，要怎么做

短信用户已过期 2014-07-20 回复(3)

你好，我合同到期已经好几天了，公司也没找续签，工资都两个月没发了

短信用户已过期 2014-07-20 回复(6)

公司可以任意调动员工的岗位及降低工资吗

我是一名工作了二十四年的国企员工，公司在我不知情的情况下调我去当驾驶员兼售后服务人员，本人有驾驶证，但从未有驾驶的经验。我原先的工资是3600元，现在只有2200元，但我已在售后服务去了，我没有服从工作安排，我该怎么办

tangyingjian 已过期 2014-08-21 回复(5)

在劳动能力鉴定期间，公司领导说调动我岗位，说我不胜任原来岗位的工作，但我已经做了两年了

在劳动能力鉴定期间，公司领导说调动我岗位，说我不胜任原来岗位的工作，但我已经做了两年了。虽然新岗位和原来岗位1样的工作，但要从新做学徒两个月。学徒期间待遇比原来少两千。

短信用户已过期 2014-09-04 回复(1)