我是1名护士，想要辞职，可是我到现在都不知道我的劳动合同是怎么签的
我是1名护士，想要辞职，可是我到现在都不知道我的劳动合同是怎么签的，只知道签的日期是从8月份开始的，不知道怎么走这个辞职程序，要不要付违约金，都不懂，能帮我解答1下吗，谢谢
律师您好！我和公司签了五年劳动合同，现在工作一年，想要辞职。
合约中包含培训费这一项但是明显不合理 我们当时就是入职员工企业文化之类的培训，一共培训3天要我们3000元培训费，这样我依法要给他们么 还有公司当初规定半年转正，好像国家也有相关规定，试用期不得超过半年，但是我们在工作一年后才给转正（不转正工资差700+呢），公司是否应赔偿我？谢谢各位有识之士了，这件事比较
已经工作10月有余，没有签订劳动合同，因待遇不合理，想要辞职
我在一家私企上班，从2009年9月至今，有10个多月了 1.从2009年9月至2010年1月做两个甚至三个岗位的工作，却只领到一份报酬, 没拿到公司曾口头承诺的补贴。 2.从2010年2月至6月还是做两个岗位的工作，由于工作量不断增大,而没得到相应报酬，在这期间多次向公司要求给予合理的补贴，都被拒绝了. 因没有签订劳动合同，现已
我现在想要辞职，辞职申请也交了，不去上班会有什么后果吗，还有就是我在工作一年里五险一金是公司出一半自己出一半，我辞职之后是否能退还我自己出的那一半钱。
您好，我想问下，我前几天跟老板签了劳动合同。签了一年。可是我去到那里工作发现哪里住宿情况很差，伙食又很差，天天就吃一个青菜，而且工资又很低，又要扣这个扣那个，我觉得我呆不下去了，我想我怎么才能解除劳动合同呢？还有就是哪里写着如果在这一年内辞职要赔偿公司聘请高薪什么员工的，你说他们做的合理吗？
只签了试用期劳动协议，都上了2个月了也没跟我签劳动合同，现在辞职了，工资怎么算？
我4月18号上的班，现在已经有两个月了，没跟去签劳动合同，公司营业执照是前天6月9号才办好的，现在我辞职，她也同意了，工资是每个月的20号发放的，今天问他工资怎么发，他说5月份的工资也要等到7月30号发 这样合理吗？
我们在商场转租了一个摊位、可是房东和原来的租客合同上写的是不得转租、现在房东知道了我们是转租的让我们
我们在商场转租了一个摊位、可是房东和原来的租客合同上写的是不得转租、现在房东知道了我们是转租的让我们搬出去、我们该怎么办
每次都晚半个月到一个月发工资，从2012年开始至今的报销也一直没有报给我；而且公司的员工都走的差不多了，现在等于就我一个人干几个人的事，公司方面已经招人招了1年多了，一直没有招到人，我现在想辞职，但老板以没有人与我交接，以及一些我来之前就存在而无法解决的事为由，不同意我走。 前几天我发现我劳工合同5月到
劳动合同到期，公司3个月未与我续签合同，现在离职了怎么维权，公司还要扣除我的工资，说我工作交接没弄清楚，但是离职证明上面有些清楚“工作已交接”，公司也盖章批准了，我有相关证明，还有劳动合同过期没续签等等
