在淘宝上客人定了一个包，价值770，寄的是申通快递，由广州寄往北京，快件到达北京公司了无音讯，之后询问申通也承认给他们丢件了，他们要求我淘宝截图，快件底单还有身份证给他们，过了一两月他们却说只能赔偿我200，而且也咨询过北京公司是已经全额赔偿给广州公司受款的，但广州公司却中饱私囊说只能赔我200，我想问要怎样才能保证自己的消费者权益不受到损害？拿到应有的赔偿？
本电脑店由于顾客电脑维修后本店话费成本花费100余元，还未修好，在本店试机时，不慎被盗，顾客要求赔偿5600余元，未果。由于顾客电脑是3年前的旧机，现今已停产淘汰，市场可回收同款机型仅需1650-1800元，顾客坚决最低赔偿2600元，但要价过于离谱，本店无法接受，协商未果后顾客欲将本店另外一台笔记本电脑占为己有，经顾
圆通公司上门揽收业务，自己承诺包装，没有提醒需要保价。结果物品因包装原因损毁严重，圆通公司以没有保价为借口，拒不按照物品价值给予赔偿。快递公司这种霸王条款，让消费者实在气愤！！！
你好，请问工伤导致的全身瘫痪，要求公司赔偿需要什么证据或证明
你好，请问工伤导致的全身瘫痪，要求公司赔偿需要什么证据或证明，受害方需要什么证明来保障自己的利益？
申通快递丢失我的物品价值刚好一千多元，我怎么才能获得1000元赔偿？
申通快递理赔条例第六条这样写着：对未保价递送物品的灭失、损毁，按实际损失的价值赔偿，但最高不超过人民币1000元/票，并退赔运费。 申通快递丢失我的物品价值刚好一千多元，我怎么才能获得1000元赔偿？求指教。 我于2014年07月07号，通过申通快递从广州寄东西到深圳，在2014年07月08号发现价值超过一千元物品被盗
我有证据证明单位违法解除劳动合同，所以要求双倍赔偿（有证据），但是单位不肯！已经申请仲裁了
我有证据证明单位违法解除劳动合同，所以要求双倍赔偿（有证据），但是单位不肯！已经申请仲裁了。 单位今天寄来1张离职通知，说7.31如果不去办离职，工资和其他钱1分都不会给我！请问：1、单位说如果明天不办离职1分钱都不会给我，合法有效吗？ 2、我正在申请仲裁，这段时间离职有时间限制吗？ 请明确回答，谢谢！
我有证据证明单位违法解除劳动合同，所以要求双倍赔偿（有证据），但是单位不肯！已经申请仲裁了
我有证据证明单位违法解除劳动合同，所以要求双倍赔偿（有证据），但是单位不肯！已经申请仲裁了。 单位今天寄来1张离职通知，说7.31如果车子价值在12万左右 我现在月供没还了 我现在没钱还 不要车了 怎么跟银行联系还有就是担保公司 怎么联系
公司口头辞退不开辞退证明有什么证据可以申请赔偿，工资是网上银行转账的
公司口头辞退不开辞退证明有什么可以拿来作证据申请赔偿，工资是网上银行转账的 2012年3月进入公司至今，2014年头开工有签过一份两式的合同，合同签字不是我签的，但手印是我自己的，不过我手上没有合同（全公司的工人手上都没有合同）没有社保卡应该没有办理（之前有叫办养老保险没有参与）工资发放是网银转账的，有公司工
工伤赔偿，如果在第一被告人提出证据证明不需要对原告负责时第二被告人需要怎么办？
有一个案件刘某开了一家小厂，有一位工人小何因违章操作导致受伤，工人小何听说刘某开的这家小厂是挂靠在家佳乐公司名下就把家佳乐公司作为第一被告人，而刘某做为第二被告人到法院提起诉讼，在案件审理中，家佳乐公司提出证据证明刘某并非是挂靠在他们名下，工人小何的起诉是否有效？ 而对于工人小何在提交的材料中说他的
征地不合法，赔偿不合理，政府强治执行我们理论就被抓，我们该咋
征地不合法，赔偿不合理，政府强治执行我们理论就被抓，我们该咋维护自己的权益
整地不合法，赔偿不合理，我们去理论就被抓还被定为聚众闹事，扰乱治安
整地不合法，赔偿不合理，我们去理论就被抓还被定为聚众闹事，扰乱治安，被拘留，我们有法不能依，有理不能说，冤枉，我们该怎样维护我们的合法权益
