本人上个月下班时被车碾伤脚，休了二十多天假，我们的工资是底薪+提成，单位就给我底薪和我在岗的提成，请问这样算合法吗？
我是10年4月份的工伤，但是自从工伤过后一直就没有在拿过工资（我的情况有点复杂，我是在劳务公司做的，没有与他们签订任何的劳动合同，但是我们的口头协商的工资是5000）。7月底我去要过一次，结果给1400块钱，说是生活费，直到现在还没有给我安排好工作，前几天打电话给我说叫我去上班，我问工资是不是还是和以前一样，老
我是一名工厂职工 工资口头定为3700一个月 应工伤治疗后在家修养 在老板没有买保险的情况下 请问治疗和修养期间这段时间工资怎么计算
我是在2010年8月21日受的工伤请问在住院期间的工资怎么发放。出院以后要是回家月21日受的工伤请问在住院期间的工资怎么发放。出院以后要是回家调养期间，工资应该怎么算。工伤停工留薪期期间发的是基本工资吗？请那位好心的律师给个答案，谢谢。
律师你好，我父亲在8月伤因工伤右手无名指截一节，能够成伤殘吗，现在还无法工作，工资怎么发放，母亲在医院护理一个月，谢谢在线等侍，谢谢
大家好！我们公司员工受工伤治疗结束后，一直不来上班，也不写请假条，怎么能让他上班或者该怎么处理比较好啊？这期间的工资怎么算？谢谢！
2010年8月31日。我在上班时被黄磷烧伤了，随后我被送到武汉市三医院。全身烧伤面积20%。在住院治疗一个月后。伤口在还没有完全康复的情况下。领导告诉我回去后在厂里医务室换药，出院时医生告诉我一个月后去复查，因为黄磷烧伤有毒要对身体进行复查。回到家我就在厂里医务室里换药。一个月后，我的伤口还没有好。我向公司的
我上班中因工作脚骨折了。已经申报了工伤。现在已休息了二个多月 我未受工伤时的工资是：基本工资1100.岗位补贴650，积效700.加班补助80.加班费500.全勤60。合计3090 可是现在公司只给我基本工资1100。岗位补贴650。加班补助80.全勤60.合计1980.扣除保险只有1888 请问好心的律师这样公司合理吗。我应得的工资是多少。
各位律师朋友大家好！ 我是来自宁波的外来务工者、因工伤医疗问题和老板发生了一些不愉快的事情，想在这里请各位老师予以帮助和提供法律方面的援助。 受害者情况：陈凤英 ，女，54岁。服装厂后勤质检员 2010年6月被从前任服装厂挖到现在的服装厂（这里现在的厂用“育顺”来代替）来工作、（因临时被挖来的人才还
各位律师朋友大家好！ 我是来自宁波的外来务工者、因工伤医疗问题和老板发生了一些不愉快的事情，想在这里请各位老师予以帮助和提供法律方面的援助。 受害者情况：陈凤英 ，女，54岁。服装厂后勤质检员 2010年6月被从前任服装厂挖到现在的服装厂（这里现在的厂用“育顺”来代替）来工作、（因临时被挖来的人才还
