您好，我公司有一个员工，可能会涉及诈骗行为，不知道如何处理想咨询下 他来公司的时候带来了一个策划活动，自始至终，公司任何人都没有见过活动的相对方负责人，公司几次要求都被推辞，为此公司已经花费各种公关费及差旅费共计2万左右，请问这种情况公司该如何处理？若报送公安机关，需要提供哪些证据？ 谢谢
去年8月进公司，中途12月签订合同（没有发到手）到现在准备离职，月出勤28天才能够拿到基本工资，加班工资5块每小时，一年一签的劳动合同，试用期3个月，我该怎样维权？？？ 公司这样做是否违反劳动法？请您在百忙之中抽空帮我解答一下！ 首先谢谢蒋律师在百忙之中给我的回复！我想请教下这家公司具体是违反了劳动法的那一
某公司（A公司）业务员与另一个公司(B公司）签订了一份产品供货合同。几年后，B公司一直不支付货款，A公司业务员在A公司的书面授权下全权负责货款的清收。此后，B公司同意支付，A公司业务员要求将货款打入其自己的公司(C公司）。一年多后，A公司发现了此事，并责成该业务员归还该笔货款，同时口头表示不追究该业务员法律责
某公司（A公司）业务员与另一个公司(B公司）签订了一份产品供货合同。几年后，B公司一直不支付货款，A公司业务员在A公司的书面授权下全权负责货款的清收。此后，B公司同意支付，A公司业务员要求将货款打入其自己的公司(C公司）。一年多后，A公司发现了此事，并责成该业务员归还该笔货款，同时口头表示不追究该业务员法律责
公司2008年9月1日至2009年9月1日与老员工续签了劳动合同，09年其间劳动合同到期后就没续签了，现公司想重新为老员工续签劳动合同，续签日期从2010年9月2日至2012年9月2日签订可以吗？
您好，我是一名在校大学生，有些事情想咨询一下，希望能得到答案 。 我的父亲半年前被诊断出肝癌晚期，现已病入膏肓，但昂贵的医药费，住院费让整个家庭举步维艰，加上我上学的费用，家里已无力承担了。父亲在一个县城的私营公司上班，工作了有10年多了，没有周末节假日，月工资2000元左右。但公司一直没有签订合同，
我是今年4月1日到华润雪花公司上班的，并与公司签了一年的劳动合同，合同到2011年4月30日到期，其中试用期是两个月，在此期间又没有犯大的错误，现在公司要单方面解除我的劳动合同，而且又没有提前30日通知我，请教专家我可以获得多少补偿金？
我在97年进公司工作的，每年都有签订劳动合同，08年又签订了无固定合同。现在公司要终止我的劳动关系，请问我的赔偿金是多少个月？
我于2008年6月17日应聘到广州一家公司工作，来了以后老板与我们签订了一份劳动合同，合同期限两年，试用期2个月，但是合同只是老板本人签字，未盖公司公章，说公司刚刚建立，还没有公章，等有了再盖，等到2009年1月1日，老板要求我们把劳动合同全部交了上去，又重新与我们签订了一份合同，并且变更了很多内容，这次合同签了
各位律师： 大家好 1、用人单位五年半没有与劳动者签订合同，也没有为劳动者交纳社会保险，其中劳动者的基本工资为1650元/月，请问劳动者申请劳动仲裁的话用人单位应当赔偿多少经济损失。2、劳动者可用平时工作中领导的签字作为在用人单位工作的证据吗？
在有限责任公司中，法定责任人和商标持有人和公司董事在公司破产的情况下谁该负责主要责任。 与股东无书面合同，口头约定的股份，公司破产对方不认账，请问怎么起诉，公司算谁的
