在不通知公司的情况下并且没有给公司造成任何损失的情况下擅自离职会被追究责任吗

我妹妹在杭州的某一个洗发水公司担任推销员，我在网上查到该公司有很多的不良信息，比如有可能具有传销性质，现在家人不想她继续工作下去，她本人也同意离职，跟公司提出后，公司一直拖延，说要走程序，也不说具体的。她上班的时候签订了一份合同，工作期限是3年，合同内容不详，但是她们工作性质以及工作环境十分恶劣，工作时间严重违反劳动法（早6点至晚10点），工资按周结算，没有五险一金这些福利，现在工作了不到一年。现在如果在不跟公司打招呼的情况下离职，也不会给公司带来任何的经济损失，毕竟她们公司的推销员很多，但是她们合同上有一条是：如果员工未履行合同约定的工作期限，将支付每月500元的违约金。我想问一下，如果现在不打招呼的情况下离开这个公司，他们会不会追究违约责任？谢谢各位律师！

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提问人：liuxun360
提问时间：2014-11-24

因物业停水没有通知忘关水龙头造成损失谁的责任

短信用户已过期 2013-12-14 回复(1)

有和公司签好合同的，但是对方没有尽到合同的责任，造成我无法弥补的损失，像我这样的可以上诉吗，谢谢

长泰隆种植专业专业合作社已过期 2013-12-25 回复(3)

劳动合同中写明“甲方有权依据市场情况和甲方的经营状况决定是否发放奖金”，公司如果没有任何邮件通知不发

劳动合同中写明“甲方有权依据市场情况和甲方的经营状况决定是否发放奖金”，公司如果没有任何邮件通知不发奖金是否默认为公司认可奖金发放？在仲裁时出示什么证据才对个人有利？公司的年度赢利财务报表？

jessicayi 已解决 2014-02-15 回复(4)

请问员工在公司没有授权的情况下私自收取费用，公司将追究什么责任？

员工在没有授权的情况下私自收取客人费用，并且没有上交，请问这种情况下，公司是否可追回损失，并且追究其责任？

望回复已过期 2014-03-02 回复(2)

兼职员工没有签订任何协议自动离职，让我赔偿损失？我用赔偿吗？有法律责任在吗？

我在一家艺术培训中心代课，最后快毕业不想干了，就没跟老板说过了个暑假就没有再去了，期间与学生家长发生了一点小误会，但是与学生家长都已经解决了，但是艺术培训中心的老板说要我赔偿我离职带来的损失，请问一下，我是兼职没有任何劳动协议，而且老板还拖欠了一部分工资，现在老板发短信说让我去解决工资的同时去给他们

李女士002173 已过期 2014-04-17 回复(1)

盗窃东西了,价值一万元,如果没有给对方造成损失,对方不追究责任,可以不坐牢吗？

代瑞刚已过期 2014-05-16 回复(4)

我在秦皇岛，我想问公司在法律上没有处罚权，但在未给公司造成经济损失情况下公司因琐事（卫生

我在秦皇岛，我想问公司在法律上没有处罚权，但在未给公司造成经济损失情况下公司因琐事（卫生，忘记某事）强行收取或克扣工资怎么办

微信用户已过期 2014-05-31 回复(3)

你好！我想请问1下公司可以随便的冻结员工的工资吗？在员工没有给公司造成任何不良的情况下

你好！我想请问1下公司可以随便的冻结员工的工资吗？在员工没有给公司造成任何不良的情况下。

短信用户已过期 2014-08-16 回复(3)

您好！我上月6号聘请1名员工，试用期为1个月。本月5号下午在没有任何通知的情况下离职

您好！我上月6号聘请1名员工，试用期为1个月。本月5号下午在没有任何通知的情况下离职，7号发送1短信来提出离职，直到9号正式书面申请离职。请问这种是否可视为自动离职，是否发放基本工资及业务提成？旷工时间计算是算至7号还是算到9号？旷工期间的罚款可否在上月工资中扣除？

短信用户已过期 2014-08-19 回复(2)

您好:我想问1下，村民在没有接到任何通知的情况下，天然气管道就从房屋下面穿过，造成房屋破裂

您好:我想问1下，村民在没有接到任何通知的情况下，天然气管道就从房屋下面穿过，造成房屋破裂。我们应该找那些法律法规保护自身

短信用户已过期 2014-08-30 回复(4)