我应聘时填写虚假的工作经历。因公司和我签合同时违法，我要和公司解除合同
我应聘时填写虚假的工作经历。因公司和我签合同时违法，我要和公司解除合同，会影响公司对我的补偿吗？
关于未签订劳动合同和未缴纳保险的5年工作经历，如何向公司要求赔偿？
我老公是03年在他的工作单位工作的，但是劳动合同和三险却是在08年开始签订和缴纳的，上个月底，公司和员工签订了中止劳动合同的协议，并多发给了每个员工3个月的工资（是否合理？），有些新员工就此离开了，但是我老公依然在公司工作着，但是公司的工作情况很不稳定，我想知道对于03年到07年未签订的劳动合同和未缴纳的保
公司不出书面解除合同通知，还能怎样判定公司行为是违法解除呢？欠薪可以说明吗？
本人签订了无固定期限劳动合同，但公司以没有工作岗位为由，私下要我同意跟公司解除合同。我没有同意，从今年6月份开始，公司不让我打卡，不安排我工作条件。我要求公司给我书面的的解除合同通知，但公司一直不给。合同中的发薪日是25号，现在就不发我一人的工资。我如果像劳动部门投诉，可否判定公司的违法事实而要求一年
请问，应聘时，说的与工作不符合，我有权解除合同，并且拿回工资。
我去一家私人企业上班，签订了一个很简单的合同，合同上就有，上班不能穿拖鞋，保持自己工作位子的卫生，还有几条我记不起了，但有一条，新人，上班没满3个月，无任何工资。我去应聘时说的是设计师学徒，早上可以晚去，但早上迟到个10分钟，或者20分钟，就算我迟到，而且应聘时，说了产线上的时特殊情况我要去帮忙，不是天
在公司工作20多年政府征用土地公司裁员解除无固定期限合同如何赔偿
我在单位工作20多年了，现在单位由于政府征用土地，我公司现在要关闭部分工厂，进行裁员但我是无固定期限合同，单位以每工作满一年给与补偿一个月工资请问合理吗
合同在A公司（非劳务派遣），实际在不同法人的B公司工作， 用人单位是否违法？
1. 劳动合同和A公司签的，A公司不是劳务派遣公司。实际工作地点不在A公司，日常工作和A公司也无直接往来。老板后来辩称我们是属于A公司的一个项目组。 2. 2013年12月底，因长期经营不善，老板要解散此“项目组”，搬到新地点新公司B。劳动合同仍然延续A公司的。今年6月底，和A公司的合同到期，老板为了规避合同变更的补偿
公司违法解除我的劳动合同，我可以将原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限吗？
我入职的是国有企业A，后来A与外商合资，成立合资单位（但A还在），我就在合资单位工作，不久，外商租A的厂房、设备要自己独资，并成立独资单位，我直接就在独资单位工作至今，现在A也改制成为私有制企业B了，但A的一切都由B承继。现在独资单位是向B缴纳租金的。如今独资单位违法解除我的劳动合同，我可以将原用人单位A的工
跟公司的合同，因为才做做账需要里面只写了一部分工资，另外一部分为口头约定，和同事8月底到期，后来因为工作地点在外地，没有续签合同却仍然在为公司服务，现在公司突然通知要我离职，逼迫我自己填写离职申请，并且说另外口头约定的工资不给了。请问能否维权成功吗，有人能证明口头约定的工资，能拿回那一部分吗。还有合
请问老板是事业单位和银行工作人员，如果要举报他们弄副业要怎么举报？而且之前说加班会有加班工资或者调休，但最后都没有实现，我们要在怎么争取？
