房租是12月底到期的，房东12月初又和我续签了一年的合同，我一月底想退房，我提前了一个月告诉房东了，请问还要付违约金吗，合同上没写关于违约金的事
我房租已经交到2011年3月了，请问房租能退回来吗
各位律师朋友，我们公司在新劳动合同法颁布前，也就是2007年12月26日跟我签定的劳动合同。合同期限是2008.1.1-2008.12.31。2008年12月31日又续签了一次，合同到2009年12月31日到期。现在公司人事放出话来，说今年合同到期就不再跟我续签了。请问各位朋友，如果到时公司不给续签，我能得到经济补偿金吗？如果能得到，那应该
租房合同2009年10月21日已经到期，然后房租是交到11月21日的，现在我不想租了，房东要我交违约
我的租房合同从2009年4月4日--2009年10月21日，只签了半年，现在已经到期，然后房租是交到11月21日的，现在我不想租了，房东要我交违约金。我该怎么办？我的押金交了400元。
合同到期不续签，劳动者必须做完工作移交么，需要支付违约金么？
公司在会上提出离职者必须在合同到期前一个月告诉公司一声，才行。此规定没有在合同中提出，我也没有出席本次会议。他人告知的。 现在，我在合同到期前提前一个月告诉公司，公司说到月底才能放，但是现在不给做工作移交。 如果到了月底（合同到期），公司以未能完成工作移交为由，扣留劳动者档案，并要求劳动者赔偿因为工
我在公司做了一年，合同到期，公司要和我续签，可是我不想续签了，能得到一个月的补尝金吗
我在公司做了一年，合同到期，公司要和我续签，可是我不想续签了，能得到一个月的补尝金吗？
劳动合同到期了公司不续签但是仍然存在雇佣关系的情况公司需要付赔偿金吗
我要咨询的问题是这样的。 我目前仍在职，和公司签订的合同是与2010年3月20日到期， 但是一直至今仍未续签。 现在公司以效益不好为名，想叫我7月底离职，说会多发一个月的工资。到月底的话我在公司工作的时间为16个月。合同是签的一年，过期四个月一直没续签。我想知道这个情况按照劳动法 ，公司合理的赔偿应该是怎样的
合同有一条这样规定：甲方违法解除劳动合同的，应当按照经济补偿金标准的二倍向乙方支付赔偿金，乙方违反本合同约定的履行期限接触劳动合同的，应按未履行的本合同年限，每一年向甲方赔偿一个月的工资（具体标准按解除劳动合同前一个月乙方应发工资计算）。 请问这条是否符合法律，应不应该执行？
我是07年9月签的3年合同,公司给上的5险1金,到10年9月合同就要到期了,我做的是化妆品销售行业,保底工资是固定的,公司的奖金制度是按照店里的销售任务拿提成(是均提),在09年5月之前平均工资还能拿到3000以上,但是之后的平均工资也就在2300左右了(每月的工资条我都留下来了),虽然保底没变,但是现在挣的越来越少了.我合同10年9
您好，我的合同是12月就到期了，如果公司11月的时候通知说不续签劳动合同，公司要支付经济补偿金吗？请回答的详细些，万分感谢
租房合同到期后，没有续签合同，但是一直交房租，房东让我今天搬出去，我该怎么维权？
现在租的房子的合同日期是从09.5.29号到10.05.28号，合同到期后，我们没有续签合同，但是一直交房租，房租是一个季度交一次。合同到期后，我们5月20号交了3个月的房租，交到8月底；8月20号左右又交了3个月的，应该是到11月底，应该是这个月底。 房东通知我们从明年开始（11年1月）要涨150元房租，我们就说我们不租啦。房
本人2008-5-28到2010-12-31合同到期，请问本人不续签，能拿到失业金吗？ 不是“经济补偿金”，是“失业保险”，这种情况能领到吗？
