个人工作失误造成公司重大损失（非故意）劳动合同签订的5年，合同约定赔付比例为10%-15% ，合同期为5年，损失按照产品卖价还是成本价？如何赔偿？如果是从工资内扣除，5年后还没扣完怎么办？
我家住在六楼，但八楼的邻居因为违章搭建，他家的下水管从外墙走，水管又经常堵塞，所以一下雨就从墙壁往下流，以至于我家的阳台全是水，久而久之房间的墙壁也会渗水进来，部分水泥漆已脱落，房主经常没在家，他老婆又不理睬，连电话都设置了以至于都打不进去。请问有什么可以解决的办法，我应怎么办？
我是一名返迁户我们10年签的拆迁协议270平米宅基地换取门面90平米。可房子下来了是地下门面。而且下雨就灌水。根本没人去租。我们多次协商结果是盖成这样了没法了。请问我们该怎么办
前段时间，我们公司以工作需要，给我提出岗位调整，让我在调动单上签字，我看到调动单上写到房屋补助2000，调动津贴4000，可是工资发下来，调动津贴只给了2000，我有问人资部门，人资部门解释说公司领导只同意给一半，请问我如何维权，如果因此辞职，可以获得劳动补偿金吗
由于工作失误给公司造成一定的经济损失的如何赔偿？解聘需要补偿吗？
由于工作失误给公司造成一定的经济损失的如何赔偿？解聘需要补偿吗？ 我是一名服装厂推板师由于出大货板时有一片板出错，并已开裁剪，造成要另买布料，买料共花了20000元，公司当时没有解聘我，快到年底前要解聘我。我是否还能要求公司给我经济补偿？公司是否有权利向我要求我承担一定的经济损失。请问这个问题合理吗？
私立幼儿园工作5年没签合同，如何维权？维权后能得到什么补偿？
你好，我在一家私立幼儿园做保育员，09年11月到14年6月工作了5年多，从来没有签过劳动合同，现在无原因突然辞退我。我想咨询一下，是否有经济补偿等，我该如何维权？ 谢谢大家帮助！
本人83年1月份报到工作，明年2月退休，上个月单位（国企）也与本人核实好工龄计算起止日期83.1-2015.2，近日被告知称此工龄计算市公司认可，省公司也认可，但省社保局不认可，理由是本人档案中有84年8月转合同制工记录，故工龄起算为84年8月，之前19个月被平白蒸发，本人不能理解的是82年12月工作的与我们83年1月工作的同期
