入公司才做俩个月，刚签合同才几天就要说辞退我，以公安局有案底为理，要求自己办离职，自己已经办了，但我离职表先的是辞退，离职原因我写：公司叫（辞退）自动离职。 自己把（辞退）画掉，但后来公司在我交了离职信后回去拿工资时又把“公司叫”画掉了，我现在有的只的合同一份，试用期还未过，有俩个月的工资条，但没公司印章，如果申请仲裁会赢吗
我在公司做了3个月是签合同的已经转正但由于工作原因公司要求我调动我不服从就给我申请自动离职这期间我还
我在公司做了3个月是签合同的已经转正但由于工作原因公司要求我调动我不服从就给我申请自动离职这期间我还在哪上了10几天班（注：合同上有要服从调动）那我能否拿到补偿金
合同没到期公司要求自动离职，且没有赔偿能申请仲裁吗？ 公司是电话通知的，没有当时的录音，怎么办？
公司因经营不善要裁员在今年11月15日的时候口头辞退我，并要求我在两日后自动离职
公司因经营不善要裁员在今年11月15日的时候口头辞退我，并要求我在两日后自动离职，后来我说那按照劳动法里的形式给我赔偿，公司才没有辞退我。但18日的时候，公司发通知说，连续两个月未完成任务做自动离职处理。并当天生效。现在我决定离职，应该怎么要求赔偿？我是今年3月7号的时候入职的，并且公司并没有给我交社保。我
我们离职，公司不发工资，我们申请仲裁，却遭反诉，要求赔偿几十万项目款
我们先后离职，老板不发工资，我们申请仲裁，老板却反诉我们，说我们旷工、没按要求工作、煽动他人罢工，导致项目失败，要求我们每人赔偿项目损失十到三十万不等！ 为什么啊？我们只是想要拿回我们的工资，我们刚进公司还在试用期，他项目和我们没关系，我们是项目后期才进去的。找律师替我们打官司，要五千+百分之十的律
春节前十天（1月21日）被口头通知解除劳动合同，然后又被告知春节后可以不用再上班了，并被要求由我自己提交离职申请才可享受年终奖。年终双薪已于春节前发放，而年终奖将在节后2月25日发放，请问如果现在离职我可以得到年终奖和经济补偿吗？是否还有代通知金？
律师你好，我在海淀仲裁申请要求某保安公司支付加班费已胜诉，对方起诉法院说用工单位已经按时付过加班费
律师你好，我在海淀仲裁申请要求某保安公司支付加班费已胜诉，对方起诉法院说用工单位已经按时付过加班费，事实没有。对方明知道这不是事实却以这种理由起诉，这是什么行为违反什么法我该怎么样应诉？
离职申请中写离职原因是：回家。但真实原因是公司拖欠工资，可以要求仲裁经济补偿吗？
您好！因公司经常拖欠工资，而想离职，但公司要求写个人原因，才给办理离职。所以在离职申请中写了离职原因是：回家。但真实原因是公司拖欠工资。现在离职两个月了，公司还是以工作失误要扣工资的理由拖欠了最后一个月的工资一直不给付。现可以要求仲裁拿回工资及要求经济补偿吗？
我是12年10月和公司签了3年合同，合同规定岗位是仓管员，工作地方为山东。 部门去年换了新领导，对我有点看法。今年5月突然找到我，说我不适合仓管的岗位，要么转业务，要么自动辞职，后来自己不愿离职就转为了业务。 今天突然又找到我，说公司人员调整，要求我要么调往外地要么自己离职，我现在已经在聊城安家了，不愿意
您好！公司领导前段时间说公司要解散，当时我以怀孕两个月，提出补偿问题，现在领导要以调往北京工作为由逼迫我自己辞职，不给出示调动手续，而且不给补偿，让我写辞职报告。我写辞职报告后还可以还可以申请劳动仲裁吗？2014年2月入职到现在一直没有签劳动合同
公司以公安局有过案底为理由辞退，要求自己写自动离职，已经写了还能申请仲裁吗
公司以公安局有过案底为理由辞退，要求自己写自动离职，已经写了还能申请仲裁吗？离职表上钩的是辞退 ，原因写：公司叫（辞退）自动离职。 自己把（辞退）画掉，但后来公司又把“公司叫”画掉了
