本人于2000年进入河北事业单位，单位发给工资卡以领取每月工资。但是没有办理档案调入手续直至今。单位也没有给予三险一金的缴纳。今年11月，单位通知，可以缴纳养老保险。但是条件是：自己补齐原先自参加工作以来的养老保险费用后（包括自己缴纳的部分以及单位缴纳的部分），单位才可以按照比例负担以后一定的保险费。
请问：1、在参加工作之时，单位不给上养老保险是否存在违规？（当时没有告之关于养老保险的事项）。
2、在补齐原先的养老保险费用里，作为单位是否应该负担一定比例的费用？具体实施办法。
参加工作时与单位签订协议！诉讼时效过了没有？
我产后120天回单位工作，公司在1个半月后给我调整了工作岗位，由销售部调到行政部，没有了原来的销售奖金，话费补贴也由100降为30元，请问这合理吗？
如果用人单位长期不按时发工资,劳动者能否马上解除劳动合同? 深圳公司,合同上规定每月7号发工资,却经常发发生到15以后才发工资,我能否单方面马上解除劳动合同? 额,为什么啊? 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二
劳动争议仲裁裁决做出15日后，收到用人单位起诉状，能否在应诉中？
劳动争议仲裁裁决做出15日后，收到用人单位起诉状，能否在应诉中？ 举例如下： 劳动者对用人单位单方解除劳动合同不服，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁， 仲裁申请事项为： 1、裁定被申诉人向申诉人支付违法解除劳动合同的赔偿金10000元； 2、裁定被申诉人向申诉人支付未签订书面劳动合同的赔偿金5000元。 仲裁
单位科室移交到其它单位，我还在产假期间，能否要求原用人单位继续履行合同
我和机关签订的是一份无固定期限劳动合同，但合同上盖的不是单位公章，而是我们处室章。但省里下文件把这个处室移交到了其它单位，新单位只接收工作不接收我们这些人员，但我还在产假期间，是否能要求原用人单位继续履行合同，依据是什么？谢谢！
我已经与用人单位签订合同，，但用人单位没办理保险，自动辞职能否获得赔偿！！
我已经与用人单位签订合同，，但用人单位没办理保险，自动辞职能否获得赔偿！！ 我是去年7月份进去的,,合同是从今年3月份算起的,,社会保险还没有买,,说是这个月16号买,,,现在我想辞职,,要些什么手续!如果我现在辞职是不是要写申请,,要不要提前30日!!
如果现劳动者要求用人单位签订书面劳动合同，能否要求用人单位支付过去3年每月两倍工资？
劳动者进入公司3年母公司从未签订过书面劳动合同，但缴纳了社会保险。 劳动者从5月8日以口头形式向领导提出辞职，当初领导是同意的，现因为种种原因，领导不批准，但本月的社会保险已停缴。 如果现劳动者要求用人单位签订书面劳动合同，能否要求用人单位支付过去3年每月两倍工资？
从2004年7月1日至2009年12月31日，我与公司签过三次合同。我于2009年12月12日提交了要求签无固定期劳动者合同，部门领导同意后转送至公司副总手中。公司直到2010年5月25日才要求我补签合同并调整工作岗位。我要求2月-5月双倍工资，经几次谈话，因不满意新岗位，我表示了不愿继续呆在公司的想法，公司口头上只同意给我折半赔
我是一名建筑工人 现年44岁 在单位连续工作了24年2002年到现在现位单位一直不安排工作，养老金还要我们自己缴纳，没有任何福利待遇，暖气费也不报销，问我现在申请辞职能否要求单位给补偿金。
