病假工资怎么算？

我一个月上班11天，请病假14天，公司计算工资为市最低工资标准1480-保险=病假工资1100元。公司明文规定不是这样计算的，可是人资的人说是劳动法规定的(意思就是说上班和不上班都是一样的)请问这种算法合理吗？

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提问人：棒棒芒
提问时间：2014-11-18

我怀孕初期有先兆流产迹象，医生建议在家休息保胎，如果我从医院开假条，我能休息多久（能一直休息到生吗）？工资怎么核算？

夏日魔术已过期 2014-01-16 回复(8)

河北唐山人 2012年9月工伤2013年3月鉴定结果下来了说是10级伤残但是鉴定结果下来之前一直给我开500多块钱由于病没好停工留薪结束后社保审批康复治疗跟住院者请问康复治疗期间工资开多少（本人工伤前12个月平均工资3300，基本工资1500 保险每月扣500左右）谢谢啦

榨菜法律119 已解决 2014-02-19 回复(2)

我公司员工2014年2月18日进厂，前天他生病要住院1周，我们应该怎么给他算工资呢？

RICHMONEY 已解决 2014-03-26 回复(2)

停工留薪期满后8个月继续去医院治疗单位说算病假如果是病假工资怎么开是是按照执行疾病救济费的休假六个月以上，连续工龄不满五年者，为本人现行工资标准的55%吗本人工伤前12个月工资为3400 基本工资500 岗位工资1000 我应该开多少钱谢谢啦

榨菜法律119 已过期 2014-03-27 回复(1)

病假十多年工资600元现在退休在职工资都涨，我们残疾人怎么、涨工资？沈阳的国企工人。

短信用户已过期 2014-03-28 回复(1)

请问我得了胸膜炎伴有慢性支气管炎，能请病假嘛？能请多久，工资怎么算，

短信用户已过期 2014-04-08 回复(3)

我怀孕4个月，因为身体不适开了病假单子，就开始请假。然后每月15号发工资那天我的工资是0，我之前的职位是店长底薪是1900，后来公司没有通知我的情况下把我降店员了底薪那一兰是1500，然后还扣1500的缺勤，再写应发工资749，扣保险公积金749，结果就是0。公司合理吗？

469718495 已过期 2014-04-17 回复(2)

你好！我想请问一下：我在公司工作6年，之前一直请的事假，现在由于身体原因想请3个月可能时间更长的病假，请问工资怎么给。另外，我是做销售的。

51petal 已解决 2014-07-09 回复(13)

目前公司正在制定工资发放，所以想咨询一下：事假、病假、丧假、产假、婚假、旷工等公司应该怎么发放工资呢？？

1074888579 已过期 2014-07-09 回复(2)

ask20141103lba 已过期 2014-11-03 回复(4)