公司辞退员工是否需要法人签字方可生效

有一员工被公司管理人员辞退了，员工把公司告到劳动仲裁委员会，法人才知道此事，法人没在辞退手续上签字，并不承认公司辞退，要员工回公司上班。请问：公司辞退员工是否需要法人签字方可生效？

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提问人：珠海华林园林景观工程有限公司
提问时间：2014-11-17

员工试用期内工作考核不合格辞退，离职后发现在职期间已经怀孕，请问公司是否需要赔偿?或者员工想要回来工作，公司是否必须同意？

XUEERZHANGZHANG 已过期 2013-05-28 回复(7)

涉事人员：后老太太，大儿子，小儿子共3人事由：老爷子去世，分房产继承！情况如下：因为后老太太没有房子住，法律上支持后老太太购买现有房产，而在这点上小儿子不同意！小儿子也想独购房产，也就是说小儿子不想把现房子卖了！小儿子现住房子早已更名为孩子的名，所以现在也声称没有房子，不允许后老太太后买房

xpoqx 已过期 2013-08-02 回复(2)

员工提前半年提出离职，公司能否提前辞退？是否需要赔偿？

员工提前半年提出离职，公司能否提前辞退？是否需要赔偿？员工已经提前半年提出书面申请，要给予赔偿吗？可以从提出申请当天过后30天内给予辞退吗？

xmhezheng 已过期 2013-10-24 回复(6)

公司开除员工，没有本人签字，没有通知本人。是否生效。

我是国有企业的一名员工，在单位犯了错误，单位把我给开除了。什么都没通知我，就把我的劳动关系给解除了。

鑫宝宝315112 已过期 2014-01-21 回复(2)

公司辞退员工是否需要法人签字方可生效

1820333058 已解决 2014-04-01 回复(5)

被辞退是否需要赔偿公司培训费用

入职后和公司签订了两年的劳动合同，也签了一份补充协议，协议上：说两年内我不能离职，否则赔偿培训费10000元。现在试用期已过，他要求我们重新签订一份补充协议，把原来的赔偿费用从10000元改到50000元。我不想签，想按原协议履行，他不同意，要我们必须签，不然就赔偿10000元后走人。请问我是否可以拒签第二份补充协议

singsleywang 已过期 2014-10-17 回复(4)

劳动合同上公司没签字，只有员工签了，生效吗

我是2013年4月至今在私人单位上的班当时入职未签劳动合同直到今天单位领导拿个两份没有法人代表签字和单位公章的劳动合同让我们签说是回去再补签字和盖章我们已经签了而且单位也没有给我们上保险该怎么办

149120 已解决 2014-10-20 回复(3)

提交了转正申请，并且公司法人已签字，请问这份转正申请是否具有法律效益，本人如果提交辞职是否必须提前一

提交了转正申请，并且公司法人已签字，请问这份转正申请是否具有法律效益，本人如果提交辞职是否必须提前一个月提交，合同上的使用期限还未到

479655237 已过期 2014-10-22 回复(1)

公司申请贷款是否要公司领导层员工担保，是否需要需要审核员工个人固定资产，

公司申请贷款是否要公司领导层员工担保，是否需要需要审核员工个人固定资产，此担保员工需承担什么责任。

eutaqiqi 已过期 2014-10-22 回复(1)

未服从公司调令，公司是否能直接辞退员工？

我在公司下属单位露天矿工作，现在公司直接下调令让去更加偏远的井工矿，本人未在调令上签字，公司以未服从调令为由辞退我，有何应对措施，另签的合同中有需服从公司调配，不同意就解除劳动合同

qinyulin710520 已过期 2014-11-08 回复(3)