株洲市劳动合同范本未要求写清楚劳动岗位及具体薪酬，职工被排除在法律保护之外
我们是株洲建设雅马哈摩托车有限公司的职工，我们公司的劳动合同上工作岗位及工作内容写的非常不清楚，无论公司对职工怎样调岗降薪，合同内容都无需变更，由此株洲市劳动仲裁院认为我公司无论怎样对职工调岗降薪都合法，有什么法律条款解除我们的困境吗？难道我们都要被排除在劳动合同法保护之外吗？公司准备将我们都逼走 ，要将产品转移到重庆去，全公司职工都知道，公司将我们逼走赖掉的劳动补偿金将以利润分配的形式一半分到重庆，一半分到日本。首席仲裁员已告诉我，我们与公司打官司肯定输，因为我们签了劳动合同，无论合同合不合法。一老师傅因此已得轻微忧郁症，市劳动仲裁庭说他们仲裁不是为了维护劳动者利益，是维护法律形式，以合法形式掩盖非法目的的形式是合法的，也要维护其合法形式。整个株洲市的劳动合同范本格式都没有劳动岗位及具体工作内容，那么整个株洲市劳动者打这种官司都输么，整个株洲市劳动者都不受该法律保护
未签订劳动合同，我需要支付之前的培训费用吗？我可以要求培训期间的薪酬吗？
分公司从2009年6月8日-6月10日进行军训，12日坐飞机前往青岛参加总公司的培训，7月3日结束回到分公司，又从7月6日到7月29日都参加分公司安排的各种培训，我于29日下午提出：这份工作不适合我，不做了，公司就跟我说需要承担费用，什么去青岛的机票啊，还有什么公司司服啊。 请问：1、我是否应该承担培训之间的费用？
我今年二十三，怀孕了，原本打算在六月份结婚的，可是现在的公司要求我离开我原在的工作岗位，所以我想请问一下我受劳动合同保护吗？ 那怎样的保护法？可以告诉我一下吗？
社区公益性岗位是否可以不签劳动合同，不买五险，不受劳动法保护？
我们是社区工作人员，从０８年工作至今一直未签订劳动合同，未购买五项全险，现在街道单方面无故辞退，我们要求经济补偿．街道说我们是公益性岗位不受劳动法保护，不需要补偿，难道我们真的不受法律保护吗？
本人于09年11月11号进入公司，按规定转正后原来1500元扣除500作为押金，辞职后退回500元。可是，本人在10年10月已经辞工到期，10月18号拿到上个月的工资，500元说是下个月退回。最近联系又说不满两年，押金500不可退回。考虑到并没有签合同，所以请问如此情况该怎样解决呢？
范某是铁路指挥部某干部，当年铁路指挥部分他一个住房，没签租赁合同，但一直有交租金。后来这个房子被省政府办公厅接管，成为其所有的物业。之后，范某死了，其儿子小范一直以父亲的名义缴纳租金和水电费，但仍然没有签租赁合同。 那么，1、范某和其铁路指挥部构成租赁关系吗？ 2、小范和省政府办公厅构成租赁关系吗？能
已领取征地补偿款并签订征地补偿合同的，要求重新评估能不能得到法律支持？具体法律条文是什么
已领取征地补偿款并签订征地补偿合同的，要求重新评估能不能得到法律支持？具体法律条文是什么
株洲市的劳动合同范本格式都没有劳动岗位及具体工作内容，整个株洲市劳动者都不会有劳动补偿金
我们是株洲建设雅马哈摩托车有限公司的职工，我们公司的劳动合同上工作岗位及工作内容写的非常不清楚，无论公司对职工怎样调岗降薪，合同内容都无需变更，由此株洲市劳动仲裁院认为我公司无论怎样对职工调岗降薪都合法，有什么法律条款解除我们的困境吗？难道我们都要被排除在劳动合同法保护之外吗？公司准备将我们都逼走
株洲市劳动合同范本未要求写清楚劳动岗位及具体薪酬，职工被排除在法律保护之外
我们是株洲建设雅马哈摩托车有限公司的职工，我们公司的劳动合同上工作岗位及工作内容写的非常不清楚，无论公司对职工怎样调岗降薪，合同内容都无需变更，由此株洲市劳动仲裁院认为我公司无论怎样对职工调岗降薪都合法，有什么法律条款解除我们的困境吗？难道我们都要被排除在劳动合同法保护之外吗？公司准备将我们都逼走
