员工与公司内部协议（盖公章）法律效力大小？

免去员工校对责任协议。由于技术图纸没有校对好，图纸给了甲方，但没有建造。在离职时要求公司重新找人校对图纸校对并免去员工校对责任。免去员工校对责任是否有效？

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提问人：b19880211
提问时间：2014-11-12

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七、保证条款。乙方保证劳动合同解除后一年内不从事同现有工作岗位所从事工作性质一致的工作。承担遵守规章和保守单位专有技术、秘密的责任，由此造成的损失，由乙方承担法律责任。

jiajun8179 已过期 2013-05-16 回复(4)

2012年8月进入A公司，年底与公司法人协定薪酬，2013年7月17日补签的薪酬协定。然而在我8月离职时公司说股权已变更并出示了2013年7月12日的股权变更扫描件。那么我想知道那个7月17日的协定是否具有法律效力？

qq704399852 已过期 2013-08-19 回复(5)

在三方协议未发放的情况下，与公司签订了预就业协议，协议里面规定，在三方发下来后要重新签订三方，并说明这份预就业协议是三方下发前的过渡协议，并规定了违约金。请问在未签订三方的情况下，与公司单独签署的其他就业协议是否具有法律效力？

spantext 已过期 2013-10-12 回复(2)

您好，我在西安，我想为公司起草一个具有法律效益的协议。凡公司员工满十年公司给员工10万，等于就是公司对优秀员工10年工作奖励协议。另外，为解决公司员工买房困难，凡满3年者，可和公司签订优秀员工家庭重大事件补充借款协议，满三年者可拿到10万的60%，这个该怎么写呢

微信用户已过期 2013-10-18 回复(11)

我公司是做二手家具销售的，有部分员工来公司后，熟悉公司运营模式后，自己出去单干了，开了家小店（成本低）。因为公司没跟他们签订协议也不了解这方面。现在对公司损失很大，更怕其他员工也这样。想咨询这方面的专家老师。急急急、、、、、、

包海华已过期 2013-10-28 回复(6)

月前从原公司离职，工作期间自己损坏了一个公司的移动硬盘。离职交接表上写着扣款200元，有我的签字，还有公司财务部人的签字（没有盖上公章）。但是第二天签订的《解除劳动关系关系的协议》上写着我欠公司的欠款、扣款为零。该协议是公司盖公章的原件，我也签字了。并且，我有这份协议的原件一份。请问如果公司追究

balabala_haha 已解决 2013-12-16 回复(4)

公司与员工签订了培训协议，协议期为10年，今年是第三年，员工不辞而别，公司想通过法律途径起诉该员工，请问怎么操作

63521008 已过期 2014-04-17 回复(5)

公司未注册，3个创业合伙人私下签订股份和分红分配方案具有法律效力吗？如果到时候有人反悔，凭借当时一式三份的协议，能否收到法律的保护？

teaegg 已过期 2014-09-17 回复(7)

员工与公司内部协议（盖公章）法律效力大小？免去员工责任协议。由于技术图纸没有校对好，图纸给了甲方，但没有建造。在离职时要求公司重新找人校对图纸校对并免去员工校对责任。

a19880211 已关闭 2014-11-12 回复(3)

免去员工责任协议。由于技术图纸没有校对好，图纸给了甲方，但没有建造。在离职时要求公司重新找人校对图纸校对并免去员工校对责任。免去员工校对责任是否有效？

a19880211 已关闭 2014-11-12 回复(0)