关于退休再就业被辞退，单位应付经济补偿问题

我们单位2003买断工龄后一直在单位工作，直到2013年年底，到了退休年龄已退休，但任然在单位工作，今天因单位裁员被裁，这样的情况单位应该我经济补偿吗

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提问人：唯一的我625
提问时间：2014-11-12

我公司有一名员工在原单位有劳动关系，享受劳保，现在我公司就职,现在要辞退，他是否需支付经济补偿？

afeiqhd 已解决 2009-01-15 回复(2)

退休后在原单位再就业被辞退是否有补偿?

请问临时工在原单位退休后，再被原单位留用几年，后又被原单位辞退。期间未签订劳动合同是否有补偿金额？

770287038qq.cn 已过期 2012-09-26 回复(4)

关于达到法定退休年龄被辞退经济补偿的问题

本人女、1962年10月出生，于2011年在公司上班至今，现公司说我已到退休年龄要辞退我，我在公司就职期间内，公司从未给我买社会保险。请问公司辞退我有补偿吗？

shuangjia01 已解决 2013-07-30 回复(2)

退休人员再就业的用人单位无故辞退退休人员

退休人员再就业的用人单位无故辞退退休人员，双方没有订立劳动合同等书面文件，用人单位以员工是退休人员并且没有合同为由称其随时可以辞退退休人员，这样的做法对吗？合法吗？法律上对于退休人员再就业方面有没有相应的救济手段呢？劳动法规定，企业不签订劳动合同，辞退，解雇退休人员，有没有资格执行劳动法规定的赔偿

comlai 已过期 2013-12-09 回复(5)

关于被单位辞退违约金的问题

您好，我是2012年6月来到该公司工作，应聘职位是库管，签订是3年合同，2014年1月27日单位通知我由于总公司取消本岗位，问我是否去分项目继续当库管，我拒绝了，请问能否拿到违约金，大约是多少请问公司说是给我安排了岗位我没有去，所以不算辞退，这个说法对吗

zhaofan365 已过期 2014-01-28 回复(5)

我在广州，我想咨询一下关于公司辞退后经济补偿金的问题，谢谢！

我在广州，我想咨询一下关于公司辞退后经济补偿金的问题，谢谢！事情是这样的，公司是上海的，我在广州办事处工作，2008年初入职，2014年1月30号被公司解散办事处而辞退。请问：1、由于2013年有加薪，辞退补偿金是按2013年的月薪平均还是按加薪后的月薪？另外是补N个月还是N+1个月？ 2、补偿金需不需要扣税？是按个人所

微信用户已过期 2014-02-23 回复(5)

关于辞退补偿问题

如果公司无故辞退我我在职1年8个月说要给我三个月补偿，在这种情况是还适用劳动法中的补偿么？意思是劳动法中应该补偿我5个月工资我可以加上这三个月要求赔偿八个月的工资么？

xxl-1112223 已过期 2014-04-02 回复(3)

关于政府单位辞退临时工的问题

律师你好，本人因前2天在网上看视屏被上级部门查到，现单位领导作出辞退处理，本人进单位以后7个年头，在单位工作期间，单位未给我买过任何保险，辞退后我能得到什么补偿吗?

万翔宇已解决 2014-04-30 回复(5)

关于无故辞退工资补偿及社保问题

我在现在公司负责渠道分销，之前薪酬方面是高底薪+低提成方式操作，现在淡季，也是在业务前期招商开拓阶段，到中秋后业务量会很快起来了，老板想调整薪资方式，现在量还太少，按新调整方式的方式，依现在业务情况，一个月可能只有两千多点的收入，，我想在中秋后再实施，最后没谈妥，他说不接受就关掉这个部门，我是去年9月

carisa 已过期 2014-06-06 回复(5)

关于工作单位与员工解除劳动关系的补偿问题

我在工厂工作了29年，现在单位与我解除劳动合同，我能够领到多少钱啊？其中的经济问题不是很明白，能解答一下么？

394147730 已过期 2014-07-03 回复(1)