退休后再聘用不属于劳动关系，不适用劳动法主张补偿。

1，退休后的再回原公司工作不是劳动关系，。期间未签订劳动合同没有补偿

没有补偿

没有的，退休后退休返聘是劳务关系，不是劳动关系，不受劳动法的调整和保护。