你好，如果公司故意用各种方法迫使辞职，那么是提出辞职后再去追

你好，如果公司故意用各种方法迫使辞职，那么是提出辞职后再去追回经济补偿金？

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提问人：短信用户
提问时间：2014-11-09

你好，我想咨询下，我现在在哺乳期间，因小孩无人照顾，向公司提出辞职要多久时间？如果辞职1个星期走，公园扣除急走钱500元是否属于违法。

短信用户已过期 2014-01-15 回复(6)

你好，我请问1下，如果我未满合同期向公司的工辞职，老板按实习生的工资算，而且还要扣除500元的工服押金，工服要求退还，这合法吗？

短信用户已过期 2014-07-03 回复(3)

律师你好！我已与公司签订过两次辞合同，第2次就快期满，如果公司提出不再与我续约，我能获得补偿吗？我可以要求公司继续续约吗？

短信用户已过期 2014-08-01 回复(2)

律师你好！我已与公司签订过两次合同，第2次就快期满，如果公司提出不再与我续约，我能获得补偿吗？我可以要求公司继续续约吗？

短信用户已过期 2014-08-01 回复(3)

律师你好，我辞职后，公司故意拖欠最后1个月工资，我的劳动合同上的地址是公司写的，与实际地址不符，请问如果去申请劳动仲裁，合同有效吗，期待您回复，

短信用户已过期 2014-08-29 回复(2)

你好，公司让我一个人干两个人的活，不给我加工资，我如果提出不做了，可以要求公司赔偿吗？如果可以赔偿，如何赔偿。

shuyue1 已过期 2014-09-09 回复(3)

你好，我想咨询1下，之前我在1家公司处于试用期，2个月了，然后我向经理提出辞职，她很生气，辞职当天是周5，后3天是法定假日，然后我就没有去公司了，这种情况，她如果不给我发工资合理吗，

短信用户已关闭 2014-09-13 回复(0)

你好，我想咨询1下，如果合同到期了，本人不愿续签合同，但是公司不批辞职，怎么办

短信用户已过期 2014-10-04 回复(3)

你好，请问我9月14号提出的辞职，9月29号在公司系统里面提的辞职，公司现在1直没有批，请问如何快速解决，谢谢！

短信用户已过期 2014-10-10 回复(2)

你好，如果是自己辞职，公司是做6休1，可以拿到赔偿金吗？提前3个月已告知公司

短信用户已过期 2014-11-03 回复(4)