单位应该给我补交多少劳动保险

我是2000年8月--2008年2月在单位上班，2008年3月起诉单位后离职，在2000年8月--2008年2月期间单位应该给我补交多少劳动保险金

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提问人：dong先生
提问时间：2010-12-16

我在现在这个单位工作了十四个月，一直未与我签订劳动合同。（因为这个单位没有合法的手续）前天突然被告知不用来上班了。我来的时候试用期是三个月，现在无理由辞退我（我未触犯新劳动法第39条规定），根据新劳动法的第47条、48条、82条、87条我是否可以申请一、无故辞退补偿金。根据我的工作年限，月平均工资1.5个月的

崇善宝贝已关闭 2008-09-03 回复(0)

在一个单位工作17年，没有签定劳动合同，被要求离职应该获得多少补偿？

您好！我母亲从1987年开始以临时工的身份在一个工厂工作，96-98年因为搬家原因离职，99年回到厂里继续工作直到现在，一共工作17年，一直没有签定劳动合同，厂里也一直以各种原因推脱没有为我母亲办理养老，医疗保险，今年我母亲已经53岁，前些天厂里以我母亲已过退休年龄为由要求离职，并商议一次性补偿的问题，我母亲目前

cliffordciom 已解决 2008-12-08 回复(4)

我妈今年49岁，以前单位给交了12年养老保险，现在单位破产了，怎么办，自己补交，补交的话要交多少钱

雨中漫步已过期 2009-02-26 回复(7)

单位拒绝支付劳动保险应当支付的份额怎么办？

我是辽宁省本溪市本钢总医院护士，原属于集体编制，现在50岁，女，单位说没有钱不予支付企业应支付的保险部分。应该如何解决？

catherine07 已过期 2010-01-31 回复(2)

关于劳动保险缴纳是个人还是单位交

我在私人企业工作快十年了社会劳动保险一直是自己交最近老板突然让我挂档案我想知道这是为什么还有保险金是应该自己交吗

wangshenxing 已过期 2010-06-22 回复(5)

公司应该给我补交劳动保险么？

我是2008年10月1日签订了两年的劳动合同，三个月试用期，于2009年1月1日顺利转正。但是公司到2010年7月才给办理社会劳动保险和医疗保险。公积金也是在这个时候办理的，但是补交了之前从转正后到现在的个人应缴公积金部分。我问公司社保和医疗怎么补，公司告知我说没有办法补交。我想请问一下，这样合理么？我该怎么去维权呢

漫漫人生路已过期 2010-10-11 回复(1)

工厂职工劳动保险法人与职工各按多少比例上缴

湖北黄冈一民营企业，法人应该按多少比例上缴职工劳动保险？

荣利已过期 2010-10-26 回复(1)

劳动合同还有两个月到期，单位要提前终止劳动合同，我应该获得多少赔偿金？

律师您好，我07年9月开始在这家单位工作是试用期，08年1月1日开始签订正式劳动合同，合同中也提到试用期的日期，每年签订一次劳动合同，期限都是一年。现在的合同是2010年1月1日至2010年12月31日。现在由于我所在的部门要撤销，没有我的岗位了，单位要与我提前终止劳动合同，我想问一下这种情况我的赔偿金怎么计算，另外如

nndxn 已过期 2010-11-01 回复(1)

劳动合同中规定用人单位要为劳动者缴纳社会保险，这里面的社会保险是指五险，还是仅仅指养老保险啊？

eileen0209 已关闭 2010-12-05 回复(0)

实习生实期期满，不管考核合格与否，单位是否可以解除劳动合同？实习生是否强制单位要购买社会保险

小赖赖2010 已过期 2010-12-06 回复(1)