想咨询下、我被公司调到别的部门、让我写个申请、不写就停发我工资违法吗
本来就在这个部门上的好好的班、没调别人、也没和我商量就把我调到别的部门了、还让我写个调到别的部门的申请、我不愿意写、就停发我工资、公司有本事调、没本事自己申请、就让我写、我不写还拿工资压我
我原是在财务工作的,后来因公司调整,为方便销售人员工作的便利,就把我调入销售部门,还是从事以前的财务工作。这期间工资也一直正常发放。但从今年7月开始销售人员的工资调整,也就是涨工资了,但分管销售的领导说财务人员的工资归财务管,工资不从他们这边做。就这样一直未果。后来也问过相关领导,总是说会补的,但是
我向公司提供了辞职申请,也经过部门同意签字了,但是因为有事耽误了人事部的签字,请问上个月的工资还能拿
我向公司提供了辞职申请,也经过部门同意签字了,但是因为有事耽误了人事部的签字,请问上个月的工资还能拿到吗?
我在广州,我想咨询一下,如果公司觉得我不符合某一部门的工作,把我调到别的部门去
我在广州,我想咨询一下,如果公司觉得我不符合某一部门的工作,把我调到别的部门去,这样合法吗?面试的时候说好在那个部门上班的,但合同上没有写明
我在湖北,我想咨询一下公司由于整合合并部门调动员工不愿前往是否违法
我在湖北,我想咨询一下公司由于整合合并部门调动员工不愿前往是否违法! 1.我原来在DT(II)部门在J05栋工作,现在要调往A02栋AP3部门工作,但是本人不愿前往新工作地是否违法?(注:1.工作内容不变。2.公司理由:武汉厂大老板是一个) 2.公司如强行要求员工前往,不去的派发《员工告知书》一份,三日不到新工作地算自
我在东莞 我想咨询一下我们公司因拖欠员工工资,我申请了仲裁,但是法人代表不接仲裁的电话
我在东莞 我想咨询一下我们公司因拖欠员工工资,我申请了仲裁,但是法人代表不接仲裁的电话,是否可以向法院诉讼?是否可以获得未签订合同的双倍工资?
公司在没有与我签解除劳动合同就停发工资了,算违法行为吗?我的
公司在没有与我签解除劳动合同就停发工资了,算违法行为吗?我的权力有什么?如果算赔偿金是按武汉市公布的4078.5元吗?
公司违法解除劳动关系,关于试用期合同、月工资、经济补偿金等问题的咨询。
您好,请问: 1、公司与我2011年11月1日签订合同,而我实际2011年8月中旬就在此公司上班,试用期间未签劳动合同(有工资流水证明与劳动合同),请问时隔二年多,还可以请求试用期未签合同而支付双倍工资吗,过时效了吗? 2、月工资标准:我的是4500元一个月,但里面是包括450元业绩工资,但每月都属于发放部分,所以,请
两个月前被公司违法解约,申请了仲裁。看了公司提供的证据。有一项是 说本人未归还公司的销售合同给公司造成损失。 公司提成一直没发给我,我被解雇后将销售合同保留只是作为证据。 公司有合同复印件的。而且这些销售合同早就完成了,公司也只是作为存档文件。想问问大家 公司能就这一点发挥,不给我补偿金吗?