劳动法条四十二条条五款的规定对新成立不足十年的企业，是否有效？
《劳动法》中第四十二条：有下例情形之一，用人单位不得解除劳动合同：第五款规定的：在本企业连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的。 请问律师：此条款对于新成立不足十年的企业是否有效？ 比如说：自从成立企业时，某男职工就被招入，并签订了合同。后来又签订了第二次合同。当第二次合同期满时，企业让此人下岗了。但是，此人年龄已过56周岁了。那么此人是否可得到上述条例的保护啊？ 劳动法中的此条款，对于新成立的企业是否仍有法律效力啊？
我是哈尔滨机务段一名机车调度员，段规定一昼夜出、退勤不足40班次，不给配四班，所以我是干24.5小时休47.5小时，三班制，每月10-11个班，月劳动时间246小时左、右。说我们工作量不足。 每班规定7-7.5小时间歇时间，又无法找出合理的方案，晚上无法调间歇时间，让我们“白天调间歇时间”，在职场和衣坐着睡，随时出、退
您好！我想請問，購房合同上沒有附加的家電傢私設備清單；只有一份手寫代購前業主簽名的清單，而且只有買房者才有，賣房者和中介都沒有；那這份清單是否成立？是否有效？麻煩您給我朋友指點一下，謝謝！
辽宁省有无关于用人单位逾期支付劳动报酬是否须额外支付赔偿金的规定？
辽宁省有无关于用人单位逾期支付劳动报酬是否须额外支付赔偿金的规定？是在哪个规定中说明？
入职时企业要求女性员工签订2年内不生育的合约，请问是否有效？
入职时，企业要求女性员工签订一份合约，合约内容是女性员工入职1年内怀孕，则算自动离职；2年内生育则自动放弃休产假的权利。请问这样是否合法呢？这份协议是否有效？
村小组组长、会计、出纳在自己不情愿、村民不知情的情况下与村委会、征拆办三方在一份关于征地协议上签字。请问签字合法吗？协议有效吗？村民应如何维护自己的权利？
甲公司一直与乙签订的租赁合同，租金也一直在履行，后来，消防通知要当事公另一家司人一方盖个章有点印响，就直接拿章给他盖了，其他合同什么的都没签订过，可另一家丙公司拿出一份租赁合同，只有公章没有签名，当事人跟本就不知道有这样的租赁合同（此公司早已吊销，后来法院调解里，经办人明确说是因乙公司开不出发票而签
未经村民大会讨论同意，村干部将村里的土地承包给私人十年，承包人已使用5年，这样的合同是否有效？
未经村民大会讨论同意，村干部将村里的土地承包给私人十年，承包人已使用5年，在任村干部与承包签订的10年合同是否有效？
发现单位与个别员工签署的合同是完全空白的，既没有合同起始期，也没有工资额。这样的合同公司有何风险？ 多谢多谢！
签订合同时资质不足，但在施工过程中获得了相应的资质并且验收合格，该合同是否有效，业主是否应按合同约定
签订合同时资质不足，但在施工过程中获得了相应的资质并且验收合格，该合同是否有效，业主是否应按合同约定支付工程价款
合同里规定违约金“急辞扣一半工资，4个月辞工要提前一个月”是否有效？是否合法？
我9月26号在深圳西乡固戍进的一个10个人左右的小厂，只签了一份单方简单的一张纸的合同，只有厂里有一份，我没有，上面写了“3个月内急辞扣一半工资，4个月辞工要提前一个月”，他给我签的时候匆匆忙忙的给我签了名，我简单看了一下，因为老板要吃饭了就没问那么多了，这样的合同是否生效？工资发现金没工资条，没工牌没工
