本人2013年4月份和5月份工资,因为一些原因没有发齐,我现在想以公司拖欠我工资为理由,跟公司解除合约,并要求公司支付我经济补偿, 但是,我咨询了一些律师,律师说,我拖欠工资的已经超过一年了,已经超出仲裁的追溯期,我想问一下,我还能 以这个理由提出辞职,并要求得到补偿吗
各位律师:你们好！工作辛苦了，我要咨询1下关于拖欠工资的问题
各位律师:你们好！工作辛苦了，我要咨询1下关于拖欠工资的问题，我老爸在建筑工地上打工，工程早已做完，已经有4年了，工资没拿到—分，找老板，他说他没拿到工程款，但是这个老板在这4年里他买了房，去他买的房那里找他，他躲着不见人。这要怎样才拿到工资？还有最近—个工地，工作任务完成了，问老板要工资，他说工程没完
只是在公司工作了不久，进去的时候公司没有要求我签订劳动合同。现在店铺撤场，公司已物品和账目对不上号，拖欠工资。现在点清楚数目了，但说少了3000多元的物品，要求在工资里面扣，就是想问问各位律师们，我要怎么做。可以同意他，先把剩余的工资先发了再去仲裁（就是我想把扣除掉公司扣我的那部分钱，因为我怕仲裁了，他
劳动者九几年开始一直到零几年一直在一家公司就职，期间老板拖欠工资，统筹也没有按时交，属于交一段时间停一段时间。到了退休年龄，劳动者为了不影响退休自己把统筹补齐了。但是公司拖欠的工资及统筹至今没有兑现。。劳动者当初在该公司就职的时候也没有和公司签订劳动合同。。。这种情况下 劳动者想要回工资该怎么办？
您好，同志，我想咨询1个问题，关于工地老板拖欠我们工资，这个事发生在去年10分
您好，同志，我想咨询1个问题，关于工地老板拖欠我们工资，这个事发生在去年10分，我经1朋友介绍我到深圳惠州十里银滩碧桂园工地做水电，老板说去年年底1定给我们把工资接完，结果我们过年的时候没有拿到钱，老板就给我们打了1张欠条，说，今年4月份给我们，结果还是没有，因为我们去年年底没拿到钱，去过惠东，劳动局，建
单位拖欠我2014年1-7月工资，期间只发了3700元名义上的生活费。现在劳动仲裁已经开过庭，要求跟公司调解，我们能获得哪些方面的赔偿？ （注2011年5月14日入职1-7月拖欠总额14415.26元。平均工资按12个月平均是2600元。2014年5月前是指纹考勤。5月后因为之前有批人仲裁所以指纹机拆除手工考勤。）
我有三个问题，劳请律师朋友帮忙看看 第一个问题： 公司在大概1年前，以绩效有问题（无书面考核，无书面通知），老板口头降薪2000,到现在也这样。现在公司再次打算降薪我不同意后辞退我，我可以追讨这大概1年的未支付的钱吗？另外公积金和社保也不是按合同工资来缴纳。 第二个问题： 公司一年来每个月周六都有加班，但
我是赣州市高校毕业的学生，9.2-9.17日，在赣州德尚教育公司工作了16天，按照招聘当天的说法是第一个月是试用期，工资为1500-2000，不包食住，补贴住补两百多，每课时20元，上了一次课两个课时，工作职责是以教学为主，招生为辅。至今工资没有现结，推脱说下月18日即10月18日统一发，到今天打电话问的时候却以没有交接工作
大家好，我是赣州市高校毕业的学生，本人在赣州德尚教育公司工作了16天，按照招聘当天的说法是第一个月是试用期，工资为1500-2000，不包食住，补贴住补两百多，每课时20元，上了一次课两个课时，工作职责是以教学为主，招生为辅。至今工资没有现结，推脱说下月18日即10月18日统一发，到今天打电话问的时候却以没有交接工作
公司目前已经拖欠了我们三个月的工资，7，8,9月，以及绩效，提成。如果公司破产倒闭了，那我们这些钱能够拿回来吗？
