未收到公司的辞退书，部门主管发信息说不记考勤算不算威胁。信息
未收到公司的辞退书，部门主管发信息说不记考勤算不算威胁。信息能不能做为证据
本人在该公司任职部门主任一年半,现已我不称职有违纪为由辞退我,我已劳动仲裁不知结果会怎样?本人没收到
本人在该公司任职部门主任一年半,现已我不称职有违纪为由辞退我,我已劳动仲裁不知结果会怎样?本人没收到有记过处罚单.请求帮忙,谢!
今天，我上网时蹦出来一封邮件，说我获得腾讯十三年抽奖活动的二等奖。我咨询了腾讯的全国客服，说有这回事，于是我填了资料。客服的人叫我叫3800元保险金说到时候会退，我跟他们说了我没有这么多钱，只有1400元。客服告诉我可以先交一部分，按比例打一万元给我，之后再交上剩余的，我交之后客服又叫我交剩下的，可是钱没打
你好，我在公司办理正常的辞退手续，各个相关部门确认了再签字，之后发现有经济问题
你好，我在公司办理正常的辞退手续，各个相关部门确认了再签字，之后发现有经济问题，我是不是要负法律责任
你好! 我是1个部门的副主管公司跟我协商解除劳动合同，协商好后让我写份申请自愿申请协商解除劳动合同
你好! 我是1个部门的副主管公司跟我协商解除劳动合同，协商好后让我写份申请自愿申请协商解除劳动合同，我没写公司就没让我回原部门上班而填了 结果再看说是两小时内要交6000手续费 不交就当自动放弃 还要起诉我说是要赔偿35万违约金 今天下午收到 1条短信 说是北京第
和公司签订的劳动合同上的部门 是研发部，岗位为空没写,职务为主管，地点是 办公室，现在公司要撤销研发部，就发公告说研发部和技术支持部合并，合并后的部门名称为技术支持部，要求研发的员工到技术支持部去但薪资保持不变。 请问公司这样做是否合法，如果不合法是违法了 哪一条的规定？ 如果我提出解除合同是否有法律
我是部门主管，我辞退了员工，员工将公司起诉，要求赔偿，请问部门主管承担责任吗？
本人是保安部门主管，老板（法人）让我将其保安员开除，本人将其辞退，老板让事后写一份辞退证明，（内容大致：“该员工经常睡岗，岗上喝酒，违反公司规定”）有我签字，但没有老板签字，但员工将公司起诉，要求劳动赔偿，支付双倍工资，（注：公司没有给保安签订劳动合同，没有缴纳保险。）本人已经离职，请问，本人（部门
我是部门主管，我辞退了员工，员工将公司起诉，要求赔偿，请问部门主管承担责任吗？
本人是保安部门主管，老板（法人）让我将其保安员开除，本人将其辞退，老板让事后写一份辞退证明，（内容大致：“该员工经常睡岗，岗上喝酒，违反公司规定”）有我签字，但没有老板签字，但员工将公司起诉，要求劳动赔偿，支付双倍工资，（注：公司没有给保安签订劳动合同，没有缴纳保险。）本人已经离职，请问，本人（部门
有人在网络上冒用自己头像故意散发不良污秽的信息，又发信息威胁本人
有人在网络上冒用自己头像故意散发不良污秽的信息，又发信息威胁本人。
