律师你好：
12.5日在工地工作期间因落实打井米数被当地人殴打，受伤算工伤吗？医药费该单位报销吗？厂里先以个人名义垫付了部分医药费，厂长说不能按工伤，让自己去找那人要，要不来就扣工资，这样对吗？我该怎么办？
我应该自己向对方要吗？
2010年2月初，张女士被公司招入，后在超市为该公司的销售人员，后被提升为主管，3月中旬，也就是到发工资的时候，张女士的手下的导购包括其张女士本人的工资并未得到全部发放，于是其他导购便要求他们的主管张女士在上班期间前去公司象老板索要剩余工资（导购均为该公司员工），索要期间并未和老板、财务人员发生任何争吵和
退休返聘员工在工作地点工作时间未从事工作意外摔伤，是否按工伤？是否能报销除社保报销以外医疗费手术费等
退休返聘员工未从事工作有关工作，在工作单位工作时间内不明原因摔倒，后经医院检查为脑外伤引起脑外出血，后经手术治疗全愈，本人多次体检身体未发现血压心脏等方面疾病。本人现已上班，向单位提出按工伤报销治病手术费等（本人已按社保规定比例支出大部医疗费手术费）剩余部分。请给予解答，谢谢。 ））
我哥哥今年62岁，在工地打更看管材料，早5点未交班前突发疾病死亡，能否认定为工伤？ 若可认定工伤，未签订劳动合同，无人作证他在此工作，官司该如何打？
在工作时间食指第一节被机器削走属于几级伤残，我们关于工伤的事情该怎样和单位谈
我姐夫在单位上班时间帮助同事修理机器，修理完之后他在擦机器，同事没看见把机器打开了，削掉了他的右手第一节食指，现在医院要求出院了，我们该和他的单位关于工伤问题怎么谈？右手食指第一节被削走属于几级伤残？我姐夫在他们单位工作时间未满一年，他们单位是私人小型企业。麻烦您帮我参谋一下，谢谢。
我是上海一个集装箱公司的集装箱堆高机司机（就是吊集装箱的）在上班的过程中，因为集卡司机要求我为后到集卡先吊箱子，我没有答应（因为我的原则是谁来的早，帮谁优先吊箱子）结果被集卡司机打伤了(鼻骨骨折了）算不算工伤
在工作时间内、在工作场所内发生争执后，遭暴力致伤是否能认定为工伤
甲、乙和乙妻同属一个单位，但不在同一个岗位上工作，某天，乙就妻子的收入问题在甲的办公室内向甲提出不满和质询，期间甲乙双方意见未达成一致并发生争执，说了一些气话，乙一怒之下举起椅子向甲砸去，造成甲眉骨、鼻梁骨骨折和多处软组织伤害。问：甲受暴力伤害后能否认定为工伤？
我2005年8月到广州白云区的一家公司工作，基本工资1400元，补贴500元，奖金400元，公司购买了社保，但每月工资和奖金都是以现金发放，工资单也是只有金额的白条。我所签的劳动合同是由2010年4月1日到2011年3月31日，合同上只注明工作岗位是文员，其它部分都用斜线划了。广州的公司是分公司，总公司在花都。现在由于公司整合
我直接说重点了! 房东（甲方）事故方（已方） 由于乙方租住甲方的房子并且在甲方楼下就是工作地点，由于每天都要下3米多高20多台阶的水泥楼梯，并且楼上3户人家都是用一个水龙头，而且水龙头的水是直接排放到楼梯扶手内侧，青苔随处可见。一天早晨，乙方按时上班，不小心就发生了意外。光医药费就花了过万，还是不见好。
在工作时间，造成死亡，但不知是否由于碰撞造成，是否可以认定工伤。
父亲被人叫去工作，在工作时间，头部眉心部位发生碰撞，在大概4－5小时后感觉头晕，未及时送到医院，并造成死亡，4－5小时期间一直在工作，父亲与叫人者都未与用人单位签定合同，这种情况下，是否可以认定为工伤？可以通过哪些途径得到赔偿以及哪些赔偿？ 这个事情已提交公安机关，公安机关需进行法医鉴定才可以确定死亡原
你好，我公司有一员工由于要搽玻璃门，被门打伤肩膀，不过当时我公司不知她是否有内伤，就安排员工去医院检查。检查后，没有什么重大损伤，不过就花费200多元。该员工已经买了工伤保险，请问是否可以报工伤，报销该费用？？
