签合同时,员工合同中签有扣员工2000元工资做保证金合同满后甲方发给乙方。合同已签,那么请问中途因特殊情况而提前一个月辞职,请问乙方有权利拿到保证金吗??
我在公司工作快3个月了,因为一些扣款觉得不合理,所以几个同事决定一起辞职,但是要做一个月才能走,如果我们现在走的话能拿到大半个月的工资吗?都没有签合同,也都没有社保等
刚休完产假,想辞职,需有提前一个月辞职吗?还可以拿到生育险吗?
我刚休完产假,想辞职,但合同没有到期,需有提前一个月辞职吗?还有我有生育险,8月19号产假结束,我8月20号应该去上班,我现在想辞职,但是公司告诉我现在辞职拿不到生育险,但我之前都交着保险钱,这是怎么回事?
我现在在一家琴行教钢琴,我是2010年2月底签的协议,协议说要提前三个月辞职,我是2010年7月底辞职的,9月15号离职的话,我能拿到全工资吗?
你好!我在一家美发店里做美甲,因为是特殊工种,他们不懂美甲,所以美甲产品由我提供,从去年开业开始办理会员卡,公司以有未消费完会员卡为由至今共扣了我3500块保证金,现在我想离开,所以卡也不办了,本准备把卡让消费者消费完我就走,但他说还要一每月500继续扣,收据都没有,请问我到时能要回来吗?他这样做合法吗
请问, 公司的员工守则要求辞职必须提前三十天申请, 否则克扣最后30天工资作为补偿. 我想这个月底辞职, 而薪水是押到下个月20号才发的, 我能取到这个月的工资么?
孙老师你好!我想请问一下,我在浙江一家私企上班,已经上班6个月了,公司没有和我签订劳动合同,也没有给我买保险,并且,我们10月5日发的是8月份的工资,现在我想辞职,我可不可以要求老板支付我全部的工资然后走人?我辞职的主要原因是因为工资太低并且拖欠工资太迟。希望能得到老师的帮助!谢谢!