你好，咨询1下劳动法，公司每月按34天发工资，休息4天，工资就是发30天的工资

你好，咨询1下劳动法，公司每月按34天发工资，休息4天，工资就是发30天的工资，加班工资是不是变相降低了？按34天算合理吗？休息4天实际只上了26天

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：短信用户
提问时间：2014-10-31

劳动法中关于工作一个月之后不签劳动合同，用人方需每月需支付200％工资的这一条，假如工作后6个月公司和我签了合同，还可不可以申请200％工资补偿？有没有追溯期时限？谢谢

sxin6927 已解决 2008-10-12 回复(4)

我在成都，想咨询一下公司有权利缓几天发工资吗？别人都发了就是不发我的。

微信用户已过期 2013-06-16 回复(3)

你好我在乌鲁木齐我想咨询一下自动离职公司扣发工资劳动仲裁能要回来吗

微信用户已关闭 2013-08-26 回复(0)

你好，请问1下，工伤休息十5天，公司应该怎么给我发工资，是安原本工资多少钱1天发，还是按照国家标准发

短信用户已过期 2014-09-14 回复(6)

你好，我单位老板拖欠我3500元工资，我们没有签订劳动协议，这3500百元他就是不给，

短信用户已过期 2014-10-09 回复(1)

你好，我想咨询您关于公司扣押员工工资1事，我们公司于2014年8月25日关闭店铺，但是关闭店铺之前说是发现有13万账款未和商场结清，1有音讯，请问我还能把我的钱要回来嘛？谢谢。

短信用户已过期 2014-10-15 回复(1)

你好，想咨询下农民工工资问题，未按劳动法算，去劳动局投诉需提供什么证据。

短信用户已过期 2014-10-15 回复(2)

你好。我想向你咨询1个案件。就是工厂老板跑了，欠了员工工资260万，但不欠银行的钱。这样的案件报警能不能达成立案状态。谢谢回复

短信用户已过期 2014-10-16 回复(3)

你好,咨询下劳动法,我在这个公司做了14年并签了无固定期合同,现部们解散,人上交人事部处理 ,外调别的部门本人不愿意去,申请辞退,请问可以有经济赔偿吗,现在在放有薪假中,请问要如何维权.谢谢你

短信用户已过期 2014-10-23 回复(8)

你好请问我们公司托欠我们的工资，老板跑了，经过劳动法说明天开庭，要什么时候才能拿到工资

短信用户已过期 2014-10-30 回复(1)