重庆市一机关，已连续20多年聘用一农民工为门卫兼工勤人员，单位未给其办理养老及医疗保险。因负责机关全天24小时的安全，白天晚上均为值班时间，但单位并未为其支付夜间值班的加班工资。该工友已满60周岁，去年末在职期间住院发生医疗费4万余元，本人现在愿意退职。请问： 1、能够办理退休持续吗？或者给予退职补偿，标准
我今年38岁。我的妻子36岁，因车祸已死亡。经交通事故部门鉴定，肇事者负全责，后经调解肇事方赔偿26万元（包括丧葬费等一切费用）。我有一个儿子，已16岁，我妻子的父母双亲都健在，都70多岁了；我的父母也健在，都是56岁。现在，我妻子有5个亲姐姐，她们现在向我要老人的赡养费，我想向律师咨询一下，我该付给她们多少呢
律师您好，我今年38岁。我的妻子36岁，因车祸已死亡。经交通事故部门鉴定，肇事者负全责，后经调解肇事方赔偿26万元（包括丧葬费等一切费用）。我有一个儿子，已16岁，我妻子的父母双亲都健在，都70多岁了；我的父母也健在，都是56岁。现在，我妻子有5个亲姐姐，她们现在向我要老人的赡养费，我想向律师咨询一下，我该付给
我今年38岁。我的妻子36岁，因车祸已死亡。经交通事故部门鉴定，肇事者负全责，后经调解肇事方赔偿26万元（包括丧葬费等一切费用）。我有一个儿子，已16岁，我妻子的父母双亲都健在，都70多岁了；我的父母也健在，都是56岁。现在，我妻子有5个亲姐姐，她们现在向我要老人的赡养费，我想向律师咨询一下，我该付给她们多少呢
律师您好，我今年38岁。我的妻子36岁，因车祸已死亡。经交通事故部门鉴定，肇事者负全责，后经调解肇事方赔偿26万元（包括丧葬费等一切费用）。我有一个儿子，已16岁，我妻子的父母双亲都健在，都70多岁了；我的父母也健在，都是56岁。现在，我妻子有5个亲姐姐，她们现在向我要老人的赡养费，我想向律师咨询一下，我该付给
甲系单位职工，离婚后与乙再婚，与前夫有子丙（27岁）。甲因病死亡，单位要发给丧葬费、死亡抚恤金等费用，有没有义务对乙、丙都去通知要发放这个费用，还是只发给其中一人就行？如果乙、丙之间因费用分配问题打官司，与单位有关么？
在劳动合同关系存续期间在职职工死亡而公司按自动辞职处理是否合理
我弟弟是湖南省xx集团有限公司IT总部员工.于2009年11月起与公司签订了为期2年的劳动合同.在就职期间每天工作时间长达十几个小时.(每天除正常上班外,公司还强行要求员工加班)甚至连生病期间,公司也不容许请假,由于长时间带病坚持工作,没有得到休息和及时就医,导致器官衰竭休克而亡,去世后公司按自动辞职处理,没有任何经济补
我父亲是在职教师，在10年十月十日在家中死亡，10月10日应该是公休日的，但是他们学校上课了，但是中午他又回家了，然后在家里突发心脏病死亡，这样子的话，应该算因公死亡么？然后就是他死亡后丧葬费，抚恤金，还有其它什么的都怎么个弄法？
我在我们单位合同是5年。09年8月上的保险签的合同，现在因有病需要请假可能得休息3—6个月，可单位规定每个月不上满10天班就让自己交520元的保险合理么？工资该发放么发放多少？
