未和公司签署用工合同，辞职后有一个月的工资没有支付给我，我能得到什么赔偿？

今年5月我在一家餐饮店担任会计工作，没有和这家餐饮店签署任何的合同，8月份我提出辞职，老板以我的账目不清为由到现在拒绝给我支付8月份的工资，我能提出什么赔偿？

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提问人：善待人生115
提问时间：2014-10-28

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合同明年到期。同时我还有5个月的社保没办理，却还是扣了工资。我工作满一年了，也不需支付吗？

平面小A 已解决 2013-04-11 回复(7)

我在一家卖化妆品的公司干销售干了8个月因有急事要回家处理交了辞职书，公司要求一个月后才能离职，否则扣除半月工资，在公司上班没有签订认识合同及协议，现因我要事必须在15号左右离职，但是未满公司规定一个月要被扣除半月工资，我想问下是否合理，并且公司在开始扣除500元作为押金和学习费用要干够一年半才予以返还，

y871500678 已过期 2013-09-03 回复(3)

过了试用期5个月，公司没有签合同上保险，被公司辞退能得到什么赔偿

您好：我在该公司上班已经8个月了，试用期是3个月现在过了试用期已经5个月，公司没有给我签合同和上保险，现在公司突然要辞退我，请问我能得到什么补偿？

qiudongxu 已过期 2014-02-08 回复(6)

没有提前一个月辞职公司要我支付一个月的工资合法吗？

本人现在在产假期间产假到期是4月2号。今天去单位辞职单位要我支付一个月的工资不然就要我再工作一个月。请问这样合法吗？公司不给批，扣着我的劳动手册怎么办？还有公司以前平时有的时候客人少就让我们提前4个小时下班，现在我要辞职了他把所以提前放的时间加起来说我欠他10几天的班要我付钱，这样合法吗？

吴剑峰已解决 2014-03-24 回复(5)

员工由于没有提前辞职，单位要求员工支付给企业一个月的工资合理吗？除了本金外，是否可以申请赔偿？

我辞职的时候，单位说没有按照要求提前一个月辞职，要我交了一个月工资，并说是离职赔偿金，如果不给，就算我违反公司规定，写入档案，要么就不给我档案，结果我就交了一个月的工资才办了离职手续，这样合理吗？我想问问除了我交的钱，是否有法律条文规定可以申请补偿或赔偿？谢谢各位

yp4787c 已关闭 2014-04-23 回复(0)

我在一个挂靠公司，没签合同也没交社保，没有工资条，现在想不做了，能不能申请赔偿呢

karychchen 已过期 2014-05-09 回复(11)

我与公司签订了无限期合同，想辞职，找什么理由能得到双倍赔偿

短信用户已过期 2014-06-27 回复(6)

我在公司做了一年半，公司没有给我交过社保，也没有跟我签过合同，如果我申请劳动仲裁，我可以得到什么赔偿

我在公司做了一年半，公司没有给我交过社保，也没有跟我签过合同，如果我申请劳动仲裁，我可以得到什么赔偿，我月工资2300左右。

royalchen 已过期 2014-07-01 回复(4)

公司未与我签署劳动合同，现工作一年半想辞职，可以得到什么赔偿？

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7758521xzy 已关闭 2014-10-10 回复(0)

公司没有给签订合同辞职时说要扣一个月工资

5月23号上的班，每月15号发工资。没有签订劳动合同，我们曾经要求过签订，但老板理由是说签订了合同对我们的要求就会严格，为了更加人性化所以才不签的（比如迟到，签订合同必须扣钱，不签有时就不扣我们钱）。当时说的是三个月为试用期，干满三个月后（第四个月开始）给交五险，但10月15日（昨天）才给交上。工资是以打卡

n569687500 已过期 2014-10-16 回复(3)