你好我在1家公司上班还没有签劳动合同辞职后按8十元1天

你好我在1家公司上班还没有签劳动合同辞职后按8十元1天 1天工作十个小时也没有加班费星期1到星期5请假扣除星期天的工资，公司有没有违劳动法

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提问人：短信用户
提问时间：2014-10-28

我跟我们公司没有签订劳动合同，可我在93年就在公司上班一直到2010年我提出辞职公司会给我什么样的补偿，在这16年里公司的名称总变，在此之前有个别员工跟着老板干，在2003年到现在2010年一直是这个公司，名称没有变

仙魔霸主已解决 2010-03-05 回复(3)

已经提交辞职信满30天，但公司依然没有办理解除劳动合同，现在我是否可以到新公司上班？

2010年1月25号，我用公司邮箱向老总提交了辞职信，后面老总找过我，让我3月1号回来办，到了3月1号回公司办理的时候，又说不能办了，而且一直拖着我，现在我已经找了一家新公司准备上班，如果以前公司还是没有办理好的话，我能否到新公司上班？蒋律师您好，现在他就是不帮我办理解除劳动合同，那我去新公司如果签了合同会不

frencychen 已过期 2010-03-13 回复(3)

你好、我是在温州瓯海区的1家小厂上班没有签什么合同、我是上个月辞职的这个月到期了

你好、我是在温州瓯海区的1家小厂上班没有签什么合同、我是上个月辞职的这个月到期了，厂长不让走说要有人来了才让走、请问我现在该怎么办、谢谢！

短信用户已过期 2014-09-24 回复(2)

你好，我想问1下，就是我与公司没有签订合同，做老板吵架，老板让辞职

你好，我想问1下，就是我与公司没有签订合同，做老板吵架，老板让辞职，但又不结工资，非要让我再回去做，我现在不想回去做，但他又不给我工资

短信用户已过期 2014-09-25 回复(3)

你好，我03年10月至04年5月在1家公司上班，没有签订合同可不可以要双倍工资

你好，我03年10月至04年5月在1家公司上班，没有签订合同可不可以要双倍工资，怎样计算

短信用户已过期 2014-09-25 回复(10)

我在1家私人电子公司上班1年半，1直没有签署劳动合同，现以辞职到期

我在1家私人电子公司上班1年半，1直没有签署劳动合同，现以辞职到期。这家（A）为B做加工。硪入职申请表上写的是B。开工资是现金，签字领钱。但是签字后表老板都带走了，无工资表，上班卡，等证据。只有1件B的工服。我想仲裁此A公司，望解答。