谢律师你好： 我是一名公司职员，在公司工作了快三十个年头了。原来我国是计划经济，公司为食品公司，经营生猪异地买卖，期间有盈利也有亏损。二十几年前，转变成市场经济，有几笔买卖亏损三万多元，现在公司已这个为名要求我个人赔偿这三万多元，否则不予安置。（公司准备安置一部分年龄较大的员工）。而且上周公司要求我们自己出钱补上这两年来的医保差额。作为一个国有企业，应该为员工谋福利才对，可公司不但没有，还老是想各种理由克扣员工工资，现在一个月工资才八百多怎么够生活啊？我想问的就是钱我要赔偿吗？谢谢
我在上班时当天上午11：50分到公司其他地方（大概与办公室间隔15米），去了大概5分钟，因为12：00下班要回家吃饭，回到办公室后发现丢失个人手机，打电话已是无法接通。后将该情况告诉经理，经理回复个人物品丢失自己负全责，与公司无关。请问可要求公司赔偿吗？
关于未签订劳动合同和未缴纳保险的5年工作经历，如何向公司要求赔偿？
我老公是03年在他的工作单位工作的，但是劳动合同和三险却是在08年开始签订和缴纳的，上个月底，公司和员工签订了中止劳动合同的协议，并多发给了每个员工3个月的工资（是否合理？），有些新员工就此离开了，但是我老公依然在公司工作着，但是公司的工作情况很不稳定，我想知道对于03年到07年未签订的劳动合同和未缴纳的保
我是一个内地游客,在香港一家服装专卖店购物,在试裤子后试衣间里本身裤子里的财务被盗(价值5000元),请问,可以向该店或者该店的公司申请赔偿吗?
我是一名大连港资企业的员工，今年11月份，我为公司接下的一笔业务出现严重问题涉及到国家相关职能部门的行贿受贿行为，但是我不是我执行的的，遭到举报后，公司受到相关职能部门的压力，将我辞退，原因是我严重违反公司的用人制度，并且没有得到任何的经济补偿，我想知道，在这种情况下，我的哪些利益受到了侵犯？该如何维
公司厂房扩建后，三个分厂搬到一起，其中一个工厂扩大，而我所在的工厂规模缩小，老板就以调换工作为由，把我调到那个工厂工作，我原本是办公室人员，现在调到一线做工人，我不想去，老板说安排了工作不去就算自动离职，请问这种情况我可以要求厂方赔偿经济损失吗？具体怎么做？谢谢！（我并没有签订劳动合同，其他人签的也
公司单方面解聘我，答复支付赔偿金，请问赔偿金与通知离职后上班的那个月的薪水是否重叠，到通知期结束离职之日止我在公司工作1年6个月23天，是否应支付我2个月的经济赔偿金。另外我是否在最后一个月办理离职，还是最后一个月上完结束后办理离职？
我在公司做了已经7个月了，到现在公司辞退我，可不可以要求赔偿？
我经朋友介绍2010年4月底来的嘉定这家公司，9月份，我向老板申请到另一个部门，后来老板同意了，让我11月1号到新部门上班，快到月底了，原来的部门，活儿来不及，12月2号要求我在到原来的部门上班，我没同意到原来部门上班，老板当时就要辞退我，我要求赔3倍工资，老板当时通知我，并书面通知我：一个月后走人。 公司到
我是做秘书助理的,公司在3月签定了3年的合同,使用期3个月,工资4000,当时签定的工作地点是广州.现在公司说要不就派外省工作,要不提前解除合同,我知道公司这样是想借派外辞退我,我不想到外省,只能协商解除合同,我想询问我能够争取怎么样的赔偿?他现在说补6000,也就1个半月的工资, 但是马上就过年了,工作肯定一时间找不到较为
1、我在一家公司上班三年了，最近公司事比较少，很多职员闲时都看电影和玩游戏。现公司说我上班看电影，将我炒了，我可以要求赔偿吗？ 2、另外我是月薪员工，进公司是签订的是份假的劳动合同，是按东莞最低劳动工资标准签的，但实际工作内容，工资，工作时间都和劳动合同不同。我们厂要求我们一星期上6天班，没加班费，我
我被一家小厂录用，上班不到两天，受伤，请问我有权利要求该公司进行赔偿损失吗？
我被一家小厂录用，上班不到两天，受伤，请问我有权利要求该公司进行赔偿损失吗？ 该厂是不需要任何文字或表格进行录用，只是一句话，答应既可上班。我是经过同意，才去上班。在该厂被机器搞断手脂
