我在工厂上了两个月,没有签劳动合同,没有提前离职,老板也同意了
我在工厂上了两个月,没有签劳动合同,没有提前离职,老板也同意了,后来去结工资的时候,工资只有1800,我感觉工资不对,后来老板逼着签工资条还打人,我该怎么做
因对工厂待遇不满,要求即时离职,厂方以提前一个月写离职报告拒绝签字。我并没有跟厂方签劳动合同
因对工厂待遇不满,要求即时离职,厂方以提前一个月写离职报告拒绝签字。我并没有跟厂方签劳动合同
工资纠纷 我上了快两个月班,么填劳动合同,在领第二个月第一个月工资时,我顺便辞职,当时老板同意的,
我因为过敏向公司提出辞职,老板当时就给我们发纸让我们写辞职报告,而且让我们立马交东西走人,我问第二个月工资什么发,老板说不知道有么有我的工资,说要扣我们在第一个月补助的钱,还有第二月得钱,我就是么有提前给老板说辞职,我上到24号,整天加班,周末也加班,他们不给我发工资怎么办,如果扣完了怎么办!
工资纠纷 我上了快两个月班,么填劳动合同,在领第二个月第一个月工资时,我顺便辞职,当时老板同意的,
我因为过敏向公司提出辞职,老板当时就给我们发纸让我们写辞职报告,而且让我们立马交东西走人,我问第二个月工资什么发,老板说不知道有么有我的工资,说要扣我们在第一个月补助的钱,还有第二月得钱,就是么有提前给老板说辞职,我上到8月24号,整天加班,周末也加班,这给月他们不给我发工资怎么办,如果扣完了怎么办!
我在私人蛋糕店干了有两个多月,没有签劳动合同,我提前十天跟老板口头辞职了
我在私人蛋糕店干了有两个多月,没有签劳动合同,我提前十天跟老板口头辞职了,但老板不同意,现在我不干了,老板扣了我2十天工资不给,说还在试用期什么的
入厂两个月后才与我签订劳动合同,但工厂将合同上的日期提前至一个月内,我该怎么办?
我是13年8月15号入厂,按理工厂应该和我再9月15号之前签订合同,但公司拖到10月底才签,当时只让我签名,就把两份合同都收上去了。再发给我时我没注意,现在发现日期一栏已经被他们后加了日期章,显示9月9日。 现在想告工厂未在一个月内签订劳动合同,怎么才能证明? 谢谢! 另外,中山市是否要求劳动合同在30内备案,如
工厂里没有签劳动合同,还说没有试用期,可是有人来厂里验厂的时候老板就跟我们说有签合同还说有试用期
工厂里没有签劳动合同,还说没有试用期,可是有人来厂里验厂的时候老板就跟我们说有签合同还说有试用期。然后我们做了2十来天, 老板就说没有烦你有什么办法,他已寄出。谢谢你的回答案
你好,我们没有劳动合同,提前给老板打过招呼,并同意到时给我们结清工资
你好,我们没有劳动合同,提前给老板打过招呼,并同意到时给我们结清工资,现在己过去几天了,老板说没钱,说还要扣我们保险费540元,我们到现在还没拿到工资,请帮忙我们应该怎么办
现在法律规定都是解除劳动合同,如果没有合同试用期内不用提前通知随时离职吗?
比如试用期不到一个月,合同还未签,那是否不用提前三天就可以随时通知离职? 现在的法律只有解除劳动合同的说法也就意味着没有合同随时可以离职不需要提前通知?
我与某公司签订两年合同。想辞职,公司没有同意,还是按照他们以前说的:离职要提前3个月
我与某公司签订两年合同。想辞职,公司没有同意,还是按照他们以前说的:离职要提前3个月。现在该公司说:要辞职必须到今年年底才可以。如果我提出诉讼,能胜诉吗?诉讼费大约多少?还望解答