在规定时间内我那边退保了，中智那边可以正常购买社保，公司辞退
在规定时间内我那边退保了，中智那边可以正常购买社保，公司辞退正常吗？我能得到相应的赔偿不？ 签名:发自我的0PP0智能手机
我是某公司职员，刚进公司是我有不想买社保的意思，可以公司说，职员这块必须买。我很是郁闷，请问我不买可以吗？员工都可以自己选择买还是不买，我们为什么就不行。
我2012年7月大学本科毕业，毕业后直接在一家天津国企就职，档案也直接从学校转到了公司，按公司规定半年实习期过就给转正并定级了。至2014年4月辞职，到北京工作，需要调档到北京新公司（国企），但是新单位要求必须满一年才能转正定岗，但是我档案内是半年，所以拒绝接受我档案。之前公司说明他们也是按照要求半年就给转正
你好，我想咨询一下，我进厂从第一个月他就扣了我的社保费用，但是他没有帮我购买社保卡，现在都半年多了还是没有社保卡依然扣我的钱，这样算是合理吗？还有可以要回被扣的社保费吗？
我11年12月进去公司，于12年7月怀孕，13年三月生产，因为公司没有购买社保，所以都是自费，之后回老家用新农合报销了一些费用，现在我去劳动局投诉，要求公司补交社保，并赔偿产假工资，请问还可以找公司赔偿生产时的住院费用吗？农合报销时拿走了原始收据， 现在只有医院复印的费用清单，这个可以用吗？ 因为我户口是外省
因为公司有很多驻外工作人员，有的人员不愿意参加公司在成都本地购买的社保，所以公司应该和他们签什么样的合同呢，劳务 还是聘用合同呢？那在合同里面又怎样规定社保福利这块，还是说必须签订劳动合同 进行购买？
与前公司没有签劳动合同当时已经转正，但是转正期间没有购买社保，可以立即离职么？
与前公司没有签劳动合同当时已经转正，但是转正期间没有购买社保，跟领导提出辞职（口头）领导不同意，然后我就没有去了，现在已经满一个月，我也去了另外公司上班，但是2个公司属于竞争对手，（我工作的内容没有影响到2个公司的商业机密），前公司得知后致电我说我没有办理离职违法劳动法，请问要怎么处理，我还有压了一千
公司未签订劳动合同，也未购买社保，但是签有自行购买社保协议，可以理赔吗？
本人去年6月入职，8月转正，直到现在，但是都没有签订劳动合同；社保也没有购买；但是签有自行购买社保协议（去年公司财务紧张，3-4个月没有发工资，也没有缴纳社保，年底情况好些了，工资补发了，但是社保却没有购买，和我签订了自行购买社保的一个协议。） 请问：我这个情况能够申请劳动仲裁找公司赔偿11个月的双倍工资
在这公司工作2年没签劳动合同因为没按公司规定带防护工具被辞退请问这样我可以得到补偿么？
我在这个厂工作了两年了之前因为工资的事情经常去找老板可能因为对我有意见然后今天我上班没有带防护工具他就直接把我辞退了.以前也有没有带的时候但是也没有这样.还有我也有同事经常那样就老板也就去说说.我不知道这样我算不算严重违反公司制度.也没有签劳动合同.不知道这样的话我可以得到补偿么?
