企业迁厂员工赔偿问题

企业要迁厂员工不去新厂的能不能得到赔偿另外企业有绩效工资，最近3年效益不好绩效工资被扣，在离职时能不能要回来。

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：athenanana2009
提问时间：2014-10-20

相关咨询

汕头私人企业注销后，员工赔偿问题

您好！律师，我公司是汕头一家私营企业，去年年底注销了，想请问根据汕头地区的相关规定，员工方面应如何赔偿，谢谢

8537611 已关闭 2014-01-13 回复(0)

员工2011年4月入职时已经59岁，企业未缴纳社保，员工一直在我司工作，近期提出补缴社保和赔偿问题

员工2011年4月入职时已经59岁，企业未缴纳社保，员工一直在我司工作，近期提出补缴社保和赔偿问题，公司是否可以以过了劳动纠纷诉讼时效为由拒绝赔偿呢

zhangjing214 已过期 2014-06-07 回复(1)

企业要换外包公司，员工签新合同，工龄问题

我从11年起在一用人单位A上班，与B公司签的合同，属于劳务派遣。今年初又与B续签了一份3年的合同，现仍在合同期内。昨天用人单位A跟我们说公司与B的合同已于8月31日结束，要求我们与另一外包公司C签一份新合同，工资待遇一样，就是以前的工龄清零不算了。我们好几个老员工没签字。（公司生产今年都卖给外包了）现在

注意啦我来啦已解决 2014-09-02 回复(3)

关于员工赔偿问题

我在中国电信的一个营业厅上班。做了一个月在试用期内。是4号离职。公司说28号给我发工资。可是发工资的时候却一直拖延。还说我在发快递的时候忘记写代收货款。操作失误把用户的600元的单撤了。这个林林总总加起来居然说要扣我1千多、在那里上班整整一个月没有缺一天班。现在这样子一扣还发下来的工资不到1000.而且事情都是

暖以南已过期 2014-09-03 回复(5)

企业提前解散终止劳动合同是否合法?员工可以获得什么赔偿？

企业单方面中止劳动合同怎么赔偿？前十二个月正常生产只有两个月如何计算平均工资？

反封建是已过期 2014-09-04 回复(8)

关于离职员工的赔偿问题

律师你好:我在一家外商独资企业工作4年至今，合同截止到2014年9月4日,但是到期后没有续签（8月末单位因纠纷导致效益很差，面临破产）,单位也没有任何通知给我,我正常上班到9月15日。9月18日单位宣布放假至10月7日，10月8日上班后再决定单位的前途。如果到时单位仍然只发放基本工资而不肯破产，那时我若主动提出离职，我是否

lwq19860523 已过期 2014-09-18 回复(4)

公司搬厂，赔偿员工问题

公司现在佛山，过半个月就搬去江门了，合同地址两个地方的。如果不去，能不能得到陪赔偿？

lapyuan 已解决 2014-09-19 回复(1)

关于工厂开除员工赔偿问题

由于我们工厂经理打了我们的主任，导致员工不满引起罢工，后老板决定开除所有罢工人员，请问老板怎么赔偿我们的工资？

liaowei1994 已过期 2014-10-06 回复(2)

关于裁员，员工的赔偿问题

公司领导发了个短信给我说要裁员，我被裁了，那我从收到短信开始是不是就可以离职了

未来星0523 已过期 2014-10-13 回复(8)

老板与员工的赔偿问题

我老板是搞建筑的，挂靠某公司的我为他工作了7年，他帮我缴了2年社保，现在没工程啦他想除退我们，工资发到年底，我们想叫他补偿我们每年一个月工资，也就是问他要7个月工资合法吗？

袁红美已过期 2014-10-15 回复(4)