劳动合同上公司没签字，只有员工签了，生效吗

我是2013年4月至今在私人单位上的班当时入职未签劳动合同直到今天单位领导拿个两份没有法人代表签字和单位公章的劳动合同让我们签说是回去再补签字和盖章我们已经签了而且单位也没有给我们上保险该怎么办

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提问人：149120
提问时间：2014-10-20

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公司解除合同是否有补偿合同已经到期了也是不可以的吗

银行已过期 2010-11-24 回复(3)

公司签了劳动合同只有一份.但是没有给劳动者.也没买社会保险.请问我能得到双倍的工资赔偿吗？谢谢

诚实※待人已过期 2010-11-28 回复(2)

我刚进公就签了一劳动合同，但是我只做了3个月公司就帮我解除了，请问公司该赔偿我我多少的赔偿金？

Hdf5468 已过期 2010-11-30 回复(1)

我公司由于重组，新公司即将注册但尚未注册，公安部门刻制的印章还没有，但公司内部使用的电子印章已经可以使用，请问为确保老员工权益，可否在公司注册之前先用电子印章与老员工签订劳动合同，此举对将来老员工退休是否长远影响，对公司正常纳税时候有影响。

VbR4866 已关闭 2010-12-04 回复(0)

劳动合同里只有基本工资，业务提成比例及发放时间没有写进合同里，请问业务提成是否算劳动报酬？公司口头说提成每月只发一半，另一半年终发，是否算拖欠工资？中途离职另一半提成就没有了，劳动者能不能要求公司发放？有证据能证明确实每月公司足额发了其中一半的提成在面试时公司与员工达成口头协议提成只发一半，另

2114360 已解决 2011-10-20 回复(5)

我的朋友与合伙人一起办公司，我朋友占股权49%,合伙人占股权51%，贷款不召开股东会进行决议，由占股权51%的股东兼法人代表签贷款合同，生效吗？

云云云儿已过期 2011-12-15 回复(2)

公司租房，合同只有公章、法人章但法人没签字请问合同生效么？

gao_qiqi 已过期 2013-01-28 回复(7)

您好！我是10年7月1日入职的，公司在11年2月23日给了我一式两份劳动合同，当时是让我先签的，签完后人事收走了说是拿去盖章，后面就一直没有将合同给回我一份。今天找人事要回了合同，但是2份合同上公司都没有签字。请问这样的劳动合同是否有效？如果公司后面再补上签字盖章是否有效呢？

824047019 已过期 2013-04-13 回复(5)

我2012年10月份入职一家单位，一个月后人事给了我两份劳动合同让我签字，等我签字同意后将劳动合同交给了人事部门，但是直到现在2013年6月份，人事部门也没有将我的那份劳动合同给我，我问了人事部，人事部说还没有签字盖章，让我再等等，我要怎么办，需要什么证据！

留住冬天已过期 2013-06-25 回复(11)

入职一年多了，签订了劳动合同，但是本人拿这份没有公司的盖章和签字。工作中，部门领导一直不公平对待员工。强迫我干不是自己职责范围内的工作，自己忍气吞声的干着，还故意找茬。并且公司至今还拖欠两个月的工资，从未按时发放过工资，。现在，本人想离职，可以到劳动仲裁起诉维权吗？

ZHENGZHIZHI 已过期 2013-07-31 回复(4)