员工与工厂已签订入职协议书，协议中说明急辞职未提前一个月申请辞职，办理交接手续的，要克扣其工资的百分之四十，请问签订这样的协议是否具有法律效率。
本人于2013年初入职,年底12月离职.未签订合同,辞职时公司要扣一个月工资,并要收取在职期间发放的员工服装费100元.之前发放时未说明此服装要收费. 这些是不是合法的?
我在好味当上班。有两个月了。我想辞职没有工资吗？我没有签订任何协议
我在好味当上班。有两个月了。我想辞职没有工资吗？我没有签订任何协议。我想提前打辞职报告。领导不批准。我可以走吗？
正常提出辞职老板不批，说没到合同签订时间，算自动离职，不给工资，这样合法吗？
9月初向老板口头和书面提出辞职，老板没有做出相应的回复。现在9月中旬了，问老板工作交接的事情，老板说他没批准，并说合同没到期提出辞职算自动离职，不给工资。并说要找人和我谈谈。我听后，好害怕，不想再在这里上班了。可老板不给我工资，我该怎么办啊？
请问，建筑行业的具有资质的劳务公司因工期原因，在自有班组劳动力不足的情况下，与外来的社会班组（例如木工班组）之间签订的劳务承包协议是否有效？承包协议约定了承包范围、承包单价、支付方式等内容。但是协议注明了为一次包干价格，若因不可预测的风险或非劳务公司的原因导致实际产生的工程费用超出约定价格，超出的部
2012年与公司签订三年的合同，由于是公司外派出国，又强制签订了一个出国协议，协议规定如果没有在国外干满三年，公司扣除个人薪水的15%，现在工作两年多个人辞职，请问这个15%的工资是否应该被扣除？这是我的工资，公司的协议是否合法？？？
政府要求拆迁工厂，但是赔款问题一直谈不容。而已退出合伙的前合伙人，却私自代签了赔偿协议，这时我们需要怎么维护自己的权利，怎么撤销赔偿协议呢？
在签订合同前双方还成的口头协议一方并已按协议内容履约，达成的口头协议是否有效
在签订合同前双方还成的口头协议一方并已按协议内容履约，达成的口头协议是否有效
通过中介，寻求一份临时工工作，中介费50元；开始我跟中介说要找一份做十天或者半个月的临时工，中介就让我跟他们另外的中介去找工作的人一起去面试，当天就上班了，开始说好是每天130元，厂里负责三餐；做了几天中介又说是每天120元，理由是每天早上8点上班到晚上8点20,现在改为晚上7点20下班少上一个小时，去掉中午和下午
婚前首付双方父母各出一半，以一方名义签合同并办理贷款，婚后共同还贷。一方婚前有贷款，所以不能共同签合同，那么如何保障不能写名字的一方的利益呢？婚前签订房屋共有协议有效吗？需要专门去公正吗？按揭手续办理完能加名字吗？需要多少费用？
