老板欠高利贷跑了。没签劳动合同，工资没给，不通过任何法律途径直接去搬公司物品。会有什么后果？犯什么法

老板欠高利贷跑了。没签劳动合同，工资没给，不通过任何法律途径直接去搬公司物品。会有什么后果？犯什么法之类的吗？

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提问人：zengwenjing87
提问时间：2014-10-20

在一个生产鞋子的公司私自帮助别人生产两双鞋子有没触犯到法律以及解除劳动合同用人单位要不要给予结算工资和予以其它赔偿

fanistao 已过期 2009-11-22 回复(2)

我在公司工作一年多不过没有签劳动合同，老板老是拖欠工资，所以我现在不想再做，那我可以通过仲裁拿到双倍

我在公司工作一年多不过没有签劳动合同，老板老是拖欠工资，所以我现在不想再做，那我可以通过仲裁拿到双倍工资吗

278456223 已过期 2010-03-03 回复(3)

我在公司工作3年啦。我也没有和公司签过真正的劳动合同。假合同倒是签过2次。在此3年间没有任何加班加点工资。节假日也没有双倍工资，而且请假还扣工资。现在我手中也没有什么证据，就只有工资表一张，上面考勤搞得每个星期天和周六都是双休。实际都是上班的。。。。。。。现在公司不怎么景气啦。碰到裁员。我主动提出辞职

MrW5421 已过期 2010-11-27 回复(2)

在公司上班四个月，没有签订任何劳动合同，辞职时候老板说必须提前一个月，不然不予发放工资，

我在一个公司上班将近四个月了，没有签订任何的合同，这个月的15号提交的辞职报告，想要28号离职，但是老板说公司没有招到人，不可以辞职，要上班到交接完工作才可以离职，擅自离职将不发放上一个月的和这一个月两个月的工资，请问这样做是对的吗

xyyxoo 已解决 2013-10-24 回复(6)

中介不能如实履行合同，耍赖扣押我们7天工资，请问可否通过法律途径能否要回我们的全部工资？

我通过汇森中介公司被派遣到河北廊坊富士康工作，与公司签订4个月合同，可我们工作了不到一个月，富士康公司由于订单大幅锐减，致使工时由一天10个小时改为8小时，工资有130元一天给我们变更为104一天而且休息时间由单休改为双休，这样一来我们就每月仅有2000元左右，这样的工资与签订合同时的工资相差甚远，我们提出不做了

chenggan0627 已过期 2013-10-25 回复(1)

老板给我扣除工资，两个月只给我442，我想通过法律途径要回我

老板给我扣除工资，两个月只给我442，我想通过法律途径要回我的工资

短信用户已过期 2013-12-02 回复(2)

合同到期未续签直接离职后如果单位克扣劳动手册影响就业的原公司需要负什么责任？

按照《劳动合同法》第14条规定：劳动合同期满后，因用人单位方面的原因未续订合同，劳动合同到期自动终止。劳动者无需告知劳动单位。我合同期限是2011年6月-2013年年底，合同到期之后未续签，我2014年3月初提出离职(原公司开了离职意向证明，说明到3月底结束，并要求我3月份仍需要到原公司上班)，但我没搭理，之后就去

syymoon 已过期 2014-03-08 回复(3)

我辞工老板不发工资说按公司管理来办，但是上班的时候什么合同也没有

我辞工老板不发工资说按公司管理来办，但是上班的时候什么合同也没有，请问您我现在该怎么办？

短信用户已过期 2014-07-10 回复(4)

教育机构，自考在线违反合同，还强买强卖，我应该向什么机构举报，或者通过什么法律途径来解决？

liuyi89711 已过期 2014-09-02 回复(8)

大学生暑假打工，工厂不给发工资～应该通过什么法律途径维护自己

大学生暑假打工，工厂不给发工资～应该通过什么法律途径维护自己的利益…

短信用户已过期 2014-09-11 回复(1)