我对客户说老板没有诚信，欠我工资，公司做的大型网站都是让他老师做的，做的小型网站很多都是用的模板，这都是事实，违法么，需要承担什么后果么
我是做软件项目实施的，公司向我们要客户老板的信息如：姓名、性别、年龄、联系方式、性格特点、兴趣爱好、消费观念、社交圈的信息，但我们一般只和项目组的人员在一起，根本不知道这些。想通过其他途径去了解。是否犯法。公司向我们所以此类信息是否违法？？？求解！！
您好，本人在一家房地产销售公司做文秘。已经一年多了，没有签什么劳动合同，如果我辞职带走手头的电子版客户信息，以及各种电子版资料、文件，算不算违法？
未和员工签订保密协议，员工离职后将公司的客户信息透露给了新单位，算违法吗
未和员工签订保密协议，员工离职后将公司的客户信息透露给了新单位，算违法吗？可以要求赔偿吗
我们公司的规章制度，婚假产假年假都不是按照国家规定执行的，比如年假要入职一年后才有（尽管已有几年工作经验），产假只有98天，没有晚育假，我离职时可以以“公司的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益”为由，并向劳动部门申请赔偿金么？
第2年公司没有叫我签合同。现在我提出辞职马上走人，公司不结工资违法吗
你好 我第一年和公司签定合同，第2年公司没有叫我签，现在我辞职需要提前吗？公司说我已经构成事实合同，必须提前3个月提交辞职报告现在走的话我余下工资是不结算的。公司这种做法违法吗？我该怎么办？
第2年公司没有叫我签合同。现在我提出辞职马上走人，公司不结工资违法吗？
你好 我第一年和公司签定合同，第2年公司没有叫我签，现在我辞职需要提前吗？公司说我已经构成事实合同，必须提前3个月提交辞职报告现在走的话我余下工资是不结算的。公司这种做法违法吗？我该怎么办？
因为公司制定了一些非人道的处罚措施，所以准备尽快辞职。试用期也没过，没有签订劳动合同，想辞职公司不给走，说什么时候招到人才让走。我准备15号直接发了工资就自动离职，但是公司还欠我半个月的工资，我想把公司的客户资料卖给竞争对手，算违法吗？
你好，我今年2月中旬入职一家公司，到今年7月份；公司6月份工资还没有发给我，只是在补助我7月份出差费用。而且，公司一直没有和我签订任何协议。这时原公司客户接触我，这个客户与公司有矛盾，就联系我让接下给个活；这时我还没有辞职，就请假去接私活。现在，公司发现啦，要求我赔偿，说我违法？ 我想问一下，公司这些要
我申请正常辞职，想做到月底，而且是保健品公司，有点违法行为，
我申请正常辞职，想做到月底，而且是保健品公司，有点违法行为，而且他们调动我去别的地方几次都被我回绝了，他们就存在意见，所以我申请辞职，告诉我明天就不用来了，工资还要下个月发给我，还有上个月7天工资没发给我 签名:发自我的0PP0 Rea1 智能手机
我对客户说老板没有诚信，欠我工资，公司做的大型网站都是让他老师做的，做的小型网站很多都是用的模板，这都是事实，违法么，需要承担什么后果么
