我在武汉一家首饰店上班，今年9月底，有人在我手上看黄金项链，突然抢了项链就跑了，我和保安都追出去了，但是没追到。后已报警，报纸也登了新闻，现在12月份因为还没破案，公司要我赔偿所有损失，我当然不同意，可公司处罚决定已经下来了，请问我该怎么办
我由于工作失误，原本该续费的域名没有及时续费，造成域名被别人抢注，重新买回的域名需要5万，我想问一下，对于公司的损失我需要赔偿吗？如果需要赔偿的话需要承担多少呢？谢谢！
本公司请了2个员工女某和男某，他们是一对夫妻，女某在公司做行政，男某在公司开小车，男某先来一个月，女某后来，因男某在加油上有乱报帐的问题，公司决定辞退男某和女某。 现在他们以男某一年未签合同为由，要求公司赔偿男某一年的工资。我公司认为女某有故意不让男某签合同的事实，因女某做行政，她懂未牵合同公司
无合同，无赔偿制度。 公司损失<1万元。 算是员工的产品验收工作失职吧。公司能要求员工赔偿么？全额还是部分？
本人在一家酒店做协管员,负责酒店停车场安全巡查工作.在我上班期间停车场中一辆轿车被另一辆车刮伤,由于我未能发现,那辆肇事车逃逸后,该车主要求公司承担其损失,但公司以停车场系免费停车为由拒绝赔偿,是否合理? 如果公司要我本人完全承担赔偿责任,是否合法,如果要我本人赔偿.是完全赔偿,还是部分赔偿呢,如部分赔偿,上限应
公司有员工因为做错订单导致公司损失巨大，共损失10万元人民币。公司酌情处理，对其作出1万2千元的赔偿决定，员工开始表示接受，后员工以心里压力过大为由，自动辞职，我司并没有要求此员工赔偿这1万2才准许其辞职，而是以其放弃权利和义务为由批准其辞职。现在此员工要我司付其工资，请问我司是否可以追讨其赔偿？
公司规定提前15天申请辞职，但是，今天说辞职，虽然写了报告，有的还不写报告发信息说，第二天就不来了，公司有没有权利向员工要求公司损失赔偿金？
公司规定提前15天申请辞职，但是，今天说辞职，虽然写了报告，有的还不写报告发信息说，第二天就不来了，公司有没有权利扣员工一部分工资，最为公司损失赔偿
我于2010年7月5号通过投简历到X公司，面试成功后，老板通知隔天开始上班，公司未与我签订过任何劳动合同和书面文件，3个月内每月只给工资不交4金。公司说是试用期3个月，10月29号公司辞退我。在我工作的时候订错了12张机票给公司造成损失15000人民币，公司老板威胁说要告我赔偿这笔款。 请问如果上法院公司告我的话我如何
员工过失致公司损失是否需要赔偿，该问题是否需要先行劳动仲裁然后到法院解决，该公司规定是否违法
一员工（门岗）在其值班（夜班）过程中未能坚守岗位，导致丢失物品约1万元。公司岗位职责有一条规定“凡因过失失职造成工地财产损失的，扣发当月工资并赔偿损失；凡因主观失职造成工地财产损失的，扣发当月工资并开除且要赔偿损失；凡伙同偷窃和不法破坏的，除扣发所有工资并赔偿损失外，移交国家司法机关追究其型事责任。
