工厂倒闭前员工辞工期末到厂方要求员工离职，离职后工厂倒闭赔尝

工厂倒闭前员工辞工期末到厂方要求员工离职，离职后工厂倒闭赔尝，离职员工怎么办？

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提问人：短信用户
提问时间：2014-10-17

工厂结业没有提前通知，结业时要求员工提交辞工书，员工不愿交该如何结算工资

工厂结业没有提前通知，结业时要求员工提交辞工书，员工不愿交该如何结算工资未满一年的呢

wan8295@163.com 已过期 2010-03-08 回复(3)

因对工厂待遇不满，要求即时离职，厂方以提前一个月写离职报告拒绝签字。我并没有跟厂方签劳动合同

匆匆流逝已过期 2010-06-26 回复(3)

工厂倒闭后去世员工可以要求遣散费吗

我父亲是1982年进厂工作的 08年去世工龄27年目前工厂关门出售请问在法律规定上我的父亲可以得到安置费和工龄补偿费用吗？

vgbbfty 已过期 2011-04-03 回复(1)

在工厂上班，厂方是否要为员工买社保，离职前是否要进行体检？

我在一家五金制品厂上班，厂方不给员工买社保。我所做的工作是金属表面抛光，灰尘很大。离职前能不能要求厂方赔付社保和进行体检？

绝望的求助已过期 2011-07-24 回复(2)

工厂搬迁员工急辞工老板不批要求跟过去做够一个月。

公司本月25日左右要从广州天河区搬到番禺,员工本月14日提出书面离职,不愿跟过去番禺交接工作,因工作流程简单,完全可以在广州交接完工作,但老板考虑到团队的人气不够,非要求近期离职的员工都跟过去做完交接工作.请问员工在这种情况下,还必须做够一个月的交接吗?

YWA7544 已关闭 2011-11-25 回复(0)

工厂转型换法人代表，要求无限期合同的员工重签新签订的劳动法，厂方无任何补偿。怎么办？

我是一名外来务工者，今年我们厂转型为独资公司了，更换了法人代表，要求我们之前已经签有无限期合同的员工，重新签新签订的劳动合同，为此就给我们看了一份所谓的当地劳动工作站的证明（证明我们重签后，工龄是延续的，是从刚入厂是时间算起的。）而且那份证明公章模糊，还在落款写上工作站某人的名字，盖个公章，我们都没

小红军已过期 2013-01-11 回复(3)

56岁的深圳私企女员工，未办理社保，工厂采用手段逼员工离职并有纠纷，请问是否可以要求赔偿

56岁的深圳私企女员工，未办理社保工厂采用手段逼员工离职并有纠纷，请问是否可以要求赔偿？经私下该厂人事经理协商一次未果？请问劳动仲裁或法律途径是否能要求补偿

HAUNG198271 已过期 2013-02-25 回复(3)

工厂搬迁,员工来不及辞工,工厂搬迁当天员工有没有权力要求老板结算工资

qq1137531933 已过期 2014-03-29 回复(1)

工厂不给交保险离职后是否可以要求补偿

工厂不给交保险是否可以要求补偿

沈星空已过期 2014-10-17 回复(3)

员工未按劳动合同规定办理离职，事后还要求付其剩余工资

本公司员工有事先跟店面店长说到要离职，店长也直接按照合同执行离职需提前一个月申请（即提出离职后获批准一个月后可离职），也和当事人口头协商如果急需离职工作交接好会跟公司这边提出申请，准予当事人提前离职；但当事人隔两天直接就不来上班，并在事件隔个十来天后发短信给到店长，让其把工资直接打到当事人卡上；鉴于

刘泽果已过期 2014-10-17 回复(5)