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没有合同可以随时走吗

我们没有签劳动合同,老板不想要我们做了,我们想随时走,但是他说要扣工资的百分之25,怎么办

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提问人:123608251
提问时间:2014-10-17
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公司没有签订合同、没有买保险,是否可以随时离职并要求公司支付双倍工资

我是2012年6月入职的,公司一直没有与我们签订合同和购买保险,并且在2013年的五一节没有与我们协商的情况下强迫让我们加班,不到岗的则按旷工处理,请问我是否可以随时离职(不提前30天书面申请),并要求公司支付我双倍工资以及补缴保险,如果我提出和公司协商解决,最多公司只会说补一个月工资,要是我选择仲裁的话,需

kikizw 已过期 2013-05-08 回复(4)

没有签合同的试用期员工可以随时离职吗

没有签合同的试用期员工可以随时离职吗,本人已经离职,公司说要保留追究的权利,试用期还没有过,因为一些原因,已经离职,而且没有拿过工资就走了,他们有没有追究的权利

杜晨轩 已过期 2013-06-14 回复(3)

进公司四个月,没有签任何合同,可以随时离职吗?离职遭到老板威胁恐吓

进公司四个月,没有签任何合同,可以随时离职吗?离职遭到老板威胁恐吓,怎么办?老板说把身份证号报到他公安部朋友那要搞死敢离职的人,可能吗?

微信用户 已过期 2013-09-23 回复(5)

旧金山租房没有签合同,屋主可以随时叫人离开吗?

我是屋主,本来就是租一房,现在他连外面厅的位置都用来放置东西。 由于一开始双方都没签下合同,都是口头上说的,现在我想请他搬走,需要怎样做呢?

Jaydenchen168 已过期 2013-11-30 回复(1)

试用期是否可以随时走人,没有签订任何合同

律师,您好 我想咨询下,我刚在这公司上班3天,还在试用期内,我不想干了,可以随时走人么?还有这个公司扣留我的毕业证,我说要拿回来,他说只能借,我的东西还需要借么?公司可以扣我的毕业证么

严胜亚 已解决 2014-03-06 回复(1)

没有签合同的试用期员工可以随时离职吗

我来三个也了还没跟公司签订劳动关系书面协议合同,现在还算是试用期.我想离职,但是他说提交了辞职表一个月后才可以走,还说如果马上走的话一个工作没有了。想问下这符合法了律么?

www3693279 已过期 2014-06-24 回复(7)

我的店铺租给别人了 ,前几个月签了3年合同 ,但是没有注明说不可以业主随时让他搬走

我的店铺租给别人了 ,前几个月签了3年合同 ,但是没有注明说不可以业主随时让他搬走 ,现在我想收回来自己发展 ,我应该赔付多少钱就可以让他搬走呢?两个月租金可以了吗?

短信用户 已过期 2014-09-26 回复(5)

我的店铺租给别人了 ,前几个月签了3年合同 ,但是没有注明说不可以业主随时让他搬走

我的店铺租给别人了 ,前几个月签了3年合同 ,但是没有注明说不可以业主随时让他搬走 ,现在我想收回来自己发展 ,我应该赔付多少钱就可以让他搬走呢?两个月租金可以了吗?合同没说明违约金的

短信用户 已过期 2014-09-26 回复(10)

在用人单位工作了一个月以上,没有合同,随时可以走人并要求超过一个月后面的工资双倍吗?

因为用人单位没有合同,劳动者能随时离职的法律依据是?(是因为法律上只有解除劳动合同的规定吗,没有合同就不用遵从规定吗)

沐沉风 已解决 2014-10-05 回复(2)

没有签定合同,可以随时辞工吗,能否结到工资?

没有签定合同,可以随时辞工吗,能否结到工资?

短信用户 已过期 2014-10-10 回复(4)
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