是总公司正式合同员工，但是工资关系在子公司，报销可以在总公司报销吗

是总公司正式合同员工，但是工资关系在子公司，报销可以在总公司报销吗有法律依据吗
是为总公司业务发生的差旅费

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提问人：花舞天涯
提问时间：2014-10-17

我7月12号入职，10月12号后到现在公司都没和我签合同，而且11月发10月份的工资时还是发给我试用期的工资，现在我想辞职，立刻走，要怎办手续？如果公司不给走呢？我可以在下个月拿了工资就立刻走人吗？

chao123tong 已过期 2011-11-24 回复(3)

如果管理员带人在上班期间把员工打了，要是员工不想做了但是劳动合同还没到期可以解除合约而拿到工资吗

我在这个厂有两个车间，我在二车间，有一天我在自己的机台上面做事，而一车间的班长直接来我那台机器上面拿了一个工具，然后我去找他拿回来，他不给，最后发生了一些口角，闹了一些不愉快，那时候都没动手，后来我发现他没有归还的意思我也就没和他计较了，我就直接回到机台上面自己做自己的事情去了，没到10分钟，一车间的

1225314050 已过期 2014-05-28 回复(2)

我刚跟公司签了一份实习合同，但是我还没正式上班，请问我可以不去上班吗？

我刚跟公司签了一份实习合同，但是我还没正式上班，请问我可以不去上班吗？但是合同上有违约（违约金1000元）这一条款，我要赔偿吗？

落叶无痕痕3 已过期 2014-06-20 回复(1)

您好！我老公在某公司承包，但是没有正式签合同，可有员工受伤，

您好！我老公在某公司承包，但是没有正式签合同，可有员工受伤，请问责任是公司负责还是由承包人负责？

短信用户已过期 2014-06-27 回复(2)

工厂没签正式合同，现在正常离职，扣留全部工资，这样可以起诉嘛

短信用户已过期 2014-07-11 回复(5)

因公司效益降低，公司是否可以随意降低员工工资？员工已经上班9年合同属于技术员拿月薪

因公司效益降低，公司是否可以随意降低员工工资？员工已经上班9年合同属于技术员拿月薪。

短信用户已过期 2014-07-16 回复(6)