在试用期被辞退公司扣劳保服费用是否合法，被辞退时公司不提前通知，到准备上班才通知你不适合此工作且不结算工资，请问我该怎么维权。我能得到什么陪偿吗？
我今年到青岛开发区一家外贸公司上班因为对工作环境还有工作时间待遇不满现在我想辞职但公司不让我该这么办 公司是八小时工作制但是每天加班到十点（早晨八点上班）对我的生活造成了很大的不便这样的加班符合劳动法吗可以详细的说下吗
你好，我2008年大学毕业后和威海的一家企业签了5年的合同。工作满一年后，我感觉不如意就辞职了，让同学帮我交的辞职报告。合同上有违约金，但高的离谱。现在我想拿回我的户口和档案能如愿以偿吗？谢谢。
本单位职工在九五年前主动提出辞职，已按劳动部门的规定给辞职金，当时按还没办养老金保险，据养老保险部门的规定只能保在册的职工，所以辞职后的工人就没有办，现在过了十几年要退休了来单位要求给补办原来在厂工作期间的退休年限，请问是否有这方面的政策。
工资纠纷 我上了快两个月班，么填劳动合同，在领第二个月第一个月工资时，我顺便辞职，当时老板同意的，
我因为过敏向公司提出辞职，老板当时就给我们发纸让我们写辞职报告，而且让我们立马交东西走人，我问第二个月工资什么发，老板说不知道有么有我的工资，说要扣我们在第一个月补助的钱，还有第二月得钱，我就是么有提前给老板说辞职，我上到24号，整天加班，周末也加班，他们不给我发工资怎么办，如果扣完了怎么办！
工资纠纷 我上了快两个月班，么填劳动合同，在领第二个月第一个月工资时，我顺便辞职，当时老板同意的，
我因为过敏向公司提出辞职，老板当时就给我们发纸让我们写辞职报告，而且让我们立马交东西走人，我问第二个月工资什么发，老板说不知道有么有我的工资，说要扣我们在第一个月补助的钱，还有第二月得钱，就是么有提前给老板说辞职，我上到8月24号，整天加班，周末也加班，这给月他们不给我发工资怎么办，如果扣完了怎么办！
我是在一家超市上班的，从去年9月1号签订了3年的合同，可在今年3月份由于我个人需要我又跟公司签了解除劳动合同书，原则是我继续在超市的上班，待遇跟以前一样，可到这个月17号，由于我们超市不景气，公司经理就想方色法想我们这些老员工走人，一遇到点点错误就揪住我们不放，逼得我们自己也不想干了，于是我就写了辞职信，
本人新进一家工厂工作，试用期3个月，做了1个多月对工作不满意，要求辞职，公司按员工手册上的条例需要扣除半月的工资，并且从辞职起30天后才结算工资，员工手册我们有签名的，不知道是否影响到我们辞职呢？
从一家公司职职了，发生工资纠纷问题，想请教一下这方面的法律专家。 情况如下：2010年10月1到7号是国规定假日，因为在这家公司工作时间长，还有公司规定的年假没有休完，所以10月8号到11号期间休年假4天，我是10月12号去正式办理的离职手续（之前已经提前30日发辞职信），无论国家规定还是公司规定，10月份我应该有工资的
