如果在工厂上班因为请假不批而旷工或请假超过3天工厂有权利压员

如果在工厂上班因为请假不批而旷工或请假超过3天工厂有权利压员工半月工资吗工厂管理人员经常辱骂员工正确吗

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：短信用户
提问时间：2014-10-14

a31440 已过期 2013-05-07 回复(3)

上了40天班。因为工厂太黑暗自离了。其中有好几天请假跟旷工。要求辞职老板以我请假旷工为由拒绝我辞工。之前去过办事处投诉过。过了6天了都没见音讯。请问我还能拿回工资吗？如果申请仲裁能成功吗？

a31440 已解决 2013-05-17 回复(1)

如果旷工后，公司是否有权利辞退员工

apple_zs 已过期 2013-06-20 回复(8)

本月1号请20天假回家，未按时上班，也没有补请超过5天，工厂有权扣我工资吗？如我自离工厂会结算上月工资吗？东西没做好，返工扣钱。压1个月工资，

18559110785 已关闭 2013-07-31 回复(0)

短信用户已过期 2014-01-14 回复(1)

如果我在1个工厂里上班因为合同期没到我又不想做了要辞职，他们不同意不签字，还不发工资要压我钱；我该怎么办？？？？？？？

短信用户已过期 2014-01-22 回复(2)

在小工厂上班没签合同辞职马上不干老板不同意，如果我走了可以拿到工资吗

短信用户已过期 2014-09-30 回复(2)

短信用户已过期 2014-10-07 回复(8)

在1家工厂上班，做出的产品不合格就要受到罚款。如果罚款金额超出每日工资，怎么办？

短信用户已过期 2014-10-10 回复(3)

我在1个工厂上班，进厂十多天了，因为我没有加班，就把我辞了，1分钱的工资都不发，这样算什么

短信用户已过期 2014-10-10 回复(1)