2013.10.16到公司上班，约定工资8K，入职书上也已写明，但未签合同，中途要职工单方先签了个合同，工资待遇都未写明，要职工单方先签字，也未返还。 2014.1.1，大量裁员，留下来的员工工资减半，而后，所有员工工资恢复到80%，而我的工资降了3K，即5K。没有任何降职说明，找分管领导理论，说是按8K，但一直未做调整，承诺一定补发。 现在辞职，就按5K的80%发放本月工资，本来8K的工资全部不发。 要怎么办！
律师，您好，向公司辞职，公司以没有1个月提前通知扣留了十天工资
律师，您好，向公司辞职，公司以没有1个月提前通知扣留了十天工资，之前的工资也少发，公司是不是违法
工厂压一个月工资，现做2个月，想辞职，如公司不给我那一个月工资或扣我工资，合理吗？要怎么维权？如离职
工厂压一个月工资，现做2个月，想辞职，如公司不给我那一个月工资或扣我工资，合理吗？要怎么维权？如离职批准范围在几天内？
我跟成都一个小建筑公司签订的劳动合同，前段时间在公司与其他公司合伙在凉山州那边做劳务，我在项目上做结算统计，因为各种原因不想做了，在8月1日就像公司递交了辞职报告，要求他们找人来接替工作（口头根公司老板说好的，辞职报告给他，他只放在哪里，也没签字）。但到9月1日一直没有找到人来，因为我有其他事情比较急，
您好！我想向你咨询辞职拿不到工资该怎么办！我在公司工作1个月还在实习期内
您好！我想向你咨询辞职拿不到工资该怎么办！我在公司工作1个月还在实习期内，因为要回家学习向公司递交了辞职，都辞职快1个月了，我想走，领导不给我结算工资，我该怎么办？
公司规定每个月十五号发工资，我上个月十五号进入公司这个月十三号提出辞职刚好干了一个月，在试用期里我提出辞职，公司说要扣上个月三百元工资这个月不发工资，该怎么办？？
公司拖欠基本工资以外的工资且没给交社保，本人因此辞职，该怎么要回工资？
本人在培训机构上班已近一年多，进公司时老板说工资包括基本工资3800和课时费，但是所签合同上写的是基本工资2800，没写具体课时费怎么算，课时费部分是口头协议。之前一直是按3800的底薪加课时费。但是，现在已是9月22号，公司拖欠6、7月课时费，且一直没给交社保.本人以此为由提出解除劳动合同。但公司不让走人，没去上班
广告公司业务员，到公司四个月，只签了一单。经过两个月淡季后业绩做不下去想辞职，工资怎么索取
我在一家传媒公司上班已经四五个月了，其中只签了个4000的单子。带提成和工资这几月总共只拿了1500左右！入不敷出。经过两个月淡季，本想九月好好做。但是家人生病请了几天假，花了很多钱。回来我想辞职，但是担心拿不到工资。之前公司说没有业绩就要缓发工资，我已经缓发了三个月的了。底薪总共1500.押600的年终考核，每个
试用期一个月，过后又做了半个多月，从来公司到现在没领过工资，要辞职，该怎么办？
试用期工资1800，转正后工资还是1800，如果不交社保就加300，要是交社保就和公司一人承担一般，这样合理吗？如果这样的话，不交社保是不是还算我是试用期呢，如果算是试用期的话，我是不是就可以提前三天辞职呢？如果算正式员工的话，我是不是就得提前一个月打辞职报告，下个月才能走呢？
